EMVI-Coördinator Energietransitie

Aanbod

Deze functie biedt je een uitdagende en afwisselende rol waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan het winnen en realiseren van mooie projecten. Je werkt samen met deskundige en leuke collega’s in een omgeving die als zeer prettig wordt ervaren. Bovendien kun je rekenen op aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris van €3.000 - €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie;
• Een leaseauto voor zakelijk en privégebruik (binnen Europa);
• Goede secundaire voorwaarden en pensioenopbouw binnen de Bouw & Infra;
• 43 vrije dagen per jaar;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.500 per jaar.

Werken bij ons betekent dat je volop mogelijkheden hebt voor professionele ontwikkeling en doorgroeikansen binnen de organisatie. Je komt terecht in een dynamische en collegiale werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Misschien werk je over een paar jaar zelfs aan een internationaal project!

Functieomschrijving

Als EMVI Coördinator is jouw primaire doel het winnen van tenders door een winnende strategie en bijbehorend plan te ontwikkelen. Je analyseert klantvragen en alle beschikbare documentatie, en werkt nauw samen met het tenderteam om een sterke, overtuigende aanbieding te creëren. Samen met je collega’s stel je kritische vragen en breng je kansen en risico’s in kaart. Je verzamelt technische informatie bij specialisten binnen de organisatie, wat veel coördinatie, communicatie en planning vereist.

Deze functie is uniek door de directe impact die je hebt op het succes van de aanbestedingen en de mogelijkheid om mee te werken aan diverse, uitdagende projecten in de civiele sector. Redenen om deze functie te overwegen zijn de dynamische werkomgeving, de kans om je strategische en analytische vaardigheden te ontwikkelen, de samenwerking met een ervaren team, de ruimte voor persoonlijke groei en de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Taken:

• Analyseren van klantvragen en beschikbare documenten;
• Ontwikkelen van een winnende strategie en plan;
• Coördineren en communiceren met het tenderteam;
• Stellen van kritische vragen en in kaart brengen van kansen en risico’s;
• Verzamelen van technische informatie bij specialisten binnen de organisatie;
• Opstellen van een overtuigende aanbieding;
• Zorgen voor een duidelijke planning en organisatie van het tenderproces.

Deze functie biedt uitgebreide mogelijkheden voor doorgroei en verdere ontwikkeling binnen de organisatie, waardoor je jouw vaardigheden verder kunt aanscherpen en kunt doorgroeien naar hogere functies (bijv. Teamleider).

Over de organisatie

Deze aannemer is een grote, landelijke speler op het gebied van de openbare ruimte, met uitgebreide kennis en ervaring in de disciplines groen, infra, water en sport. Met meer dan 10 vestigingen door het hele land staat het bedrijf altijd dicht bij haar klanten en is het bekend om haar grote onderhoudscontracten. Wat dit bedrijf uniek maakt, is hun dynamische en resultaatgerichte aanpak, gecombineerd met een sterke focus op samenwerking en communicatie.

Het bedrijf telt meer dan 500 medewerkers en biedt een prettige en stimulerende werkomgeving. De huidige vacature is ontstaan door de toenemende vraag naar hun diensten. Werken bij deze aannemer biedt je de kans om deel uit te maken van een toonaangevend en innovatief team. Redenen om voor deze organisatie te kiezen zijn onder andere de uitdagende projecten, de focus op persoonlijke ontwikkeling, de collegiale werksfeer, de mogelijkheden voor doorgroei, en de directe impact die je werk heeft op de openbare ruimte.