Planner Projectbeheersing

Aanbod

Bij dit vooraanstaande ingenieursbureau krijg je de kans om te werken aan toonaangevende projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat en waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.

Het bureau investeert graag in jouw toekomst en biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €4.100 en €4.950, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsprestaties;
• 30 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid tot het kopen van extra dagen;
• Uitstekende pensioenregeling met een gunstige werkgeversbijdrage;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.000 per jaar voor cursussen en opleidingen;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto, afhankelijk van je functieniveau;
• Mobiele telefoon en laptop voor zakelijk en privégebruik;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Deelname aan sociale activiteiten en professionele netwerkevenementen;
• Werken binnen een inspirerende en informele bedrijfscultuur met korte lijnen;
• Goede work-life balance met aandacht voor persoonlijk welzijn;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor Advies- en Ingenieursbureaus.

Functieomschrijving

Als Planner Projectbeheersing vorm je een cruciale schakel tussen projectmanagement, technisch ontwerp en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van project- en resourceplanningen voor diverse civiele infrastructuurprojecten. Met jouw analytische blik zorg je ervoor dat projecten efficiënt verlopen, risico's tijdig worden geïdentificeerd en resources optimaal worden ingezet.

Je werkt nauw samen met projectleiders, technisch managers en specialisten om planning en voortgang continu te monitoren en te verbeteren. Door jouw expertise in planningssoftware en methodieken ben je in staat om complexe projectdata om te zetten in heldere rapportages en prognoses die essentieel zijn voor projectsucces.

Jouw taken omvatten:

• Het opstellen en bijhouden van gedetailleerde projectplanningen met bijbehorende capaciteitsplanningen;
• Het signaleren en rapporteren van afwijkingen en het voorstellen van passende beheersmaatregelen;
• Het voorbereiden en faciliteren van plannings- en voortgangsbesprekingen;
• Het analyseren van werkprocessen en het doen van verbetervoorstellen;
• Het opzetten en onderhouden van planningssystemen en -tools;
• Het adviseren van projectteams over planning en resourcemanagement;
• Het bijdragen aan inschrijvingen en tenders met planningsexpertise.

Binnen deze functie heb je uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot senior planner, specialist in projectbeheersing of, afhankelijk van je ambitie, doorgroeien richting projectmanagement. Het bureau faciliteert je ontwikkeling met opleidingen, cursussen en certificeringstrajecten op het gebied van plannings- en projectmanagementmethodieken.

Over de organisatie

Dit gerenommeerde ingenieurs- en adviesbureau is een vooraanstaande speler in de civiele techniek met honderden professionals die samenwerken aan maatschappelijke en duurzame projecten. De organisatie is actief in diverse sectoren zoals infrastructuur, watermanagement, milieu en stedenbouw, waar zij met een integrale aanpak complexe vraagstukken omzetten in praktische oplossingen.

Wat dit bureau onderscheidt van anderen is hun unieke vermogen om toekomstgerichte innovaties te combineren met praktische toepasbaarheid. Ze zijn hierdoor uitgegroeid tot een autoriteit op het gebied van duurzame infrastructurele ontwikkeling. Vanuit deze positie hebben zij een aanzienlijke invloed in de markt opgebouwd.

De projecten variëren van het ontwerpen van efficiënte infrastructuurnetwerken tot het verbeteren van stedelijke mobiliteitsconcepten en duurzaam waterbeheer. Door recente groei en een toenemende vraag naar hun expertise, is er behoefte aan versterking van het team projectbeheersing.

In de open bedrijfscultuur wordt samenwerking en kennisdeling actief gestimuleerd. Medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten te ontwikkelen en worden aangemoedigd om creatieve oplossingen aan te dragen voor uitdagende vraagstukken. De organisatie hecht grote waarde aan een positieve maatschappelijke impact, waarbij duurzaamheid een rode draad vormt in alle activiteiten.