Werkvoorbereider Regionale Wegenbouw

Aanbod

Je komt te werken in een moderne werksfeer bij een toonaangevende aannemer in de civiele sector. Naast vele ontwikkelingsmogelijkheden ontvang jij ook:

• Salarisindicatie: € 4.000 - € 5.000;
• Leaseauto voor zakelijk en privégebruik (binnen Europa);
• 43 verlofdagen per jaar;
• Veel vrijheid en autonomie in jouw werk;
• Jaarlijks budget voor cursussen en opleidingen;
• Doorgroeien naar: Projectleider.

Functieomschrijving

Als Werkvoorbereider Regionale Projecten verzorg je de werkvoorbereiding en begeleiding tijdens de ontwerpfase en/of de uitvoeringsfase van diverse projecten. Je komt te werken in een team met 3 andere werkvoorbereiders en bent zelf verantwoordelijk voor de organisatie van 1 tot 3 projecten, afhankelijk van de complexiteit van het project. Taken van de Werkvoorbereider zijn voornamelijk: 

• Aandragen van alternatieven in te hanteren bouwmethodieken, materialen en materieel;
• Maken van de werkbegroting inclusief uittrekken van de hoeveelheden;
• Opvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemers en een vergelijkingsstaat opstellen;
• Verzorgen en begeleiden van de (projectmatige) inkoop;
• Verzorgen en begeleiden van koperskeuze;
• Maken van planningen, detailschema's en afroepschema's voor uitvoering, onderaannemers en leveranciers.

Deze vacature is uniek, omdat je aan complexe en uitdagende projecten komt te werken. Dit zorgt ervoor dat je buiten de geschetste kaders moet kunnen kijken en je je snel zult ontwikkelen. Gaat jouw ontwikkeling snel en wil je op termijn doorgroeien? Dan ligt er een pad vrij om door te groeien naar de rol van Projectleider!

Over de organisatie

Werken aan slimme oplossingen voor de infrastructuur van ons land is wat dit bedrijf als geen ander kan. Met regionaal ingerichte teams wordt er optimaal ingespeeld op de behoefte van de gebruikers. Dit bij zowel kleine als grote integrale civiele projecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan regionale wegen, bruggen en tunnels. Het bedrijf werkt aan alle facetten die in projecten aan bod komen, van ontwerp tot uitvoering. Dit altijd passend bij de wensen van de klant. Zo wordt er gewerkt volgens traditionele RAW/UAV of Design & Construct en DBFM-contracten. Er heerst een open en informele bedrijfscultuur wat er voor zorgt dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Door veel aandacht te besteden aan hun personeel zorgen ze er ook voor dat deze cultuur gewaarborgd blijft. De positieve resultaten die er de afgelopen jaren zijn geboekt hebben er voor gezorgd dat het bedrijf groeiende is. Om deze groei te behouden is uitbreiding van het personeelsbestand een logisch gevolg. Zo is deze vacature dan ook tot stand gekomen.