Eerste Servicemonteur Werktuigbouwkunde

Aanbod

Dit bedrijf weet dat goede monteurs goud waard zijn en investeert daarom graag in jou. Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €2500 en €3750 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en competenties. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die het werken hier nóg aantrekkelijker maken.

Je krijgt een goed uitgeruste bedrijfsbus die je ook privé mag gebruiken, inclusief tankpas. Zo hoef je niet met je eigen auto te rijden en bespaar je flink op brandstofkosten. Het bedrijf zorgt voor kwalitatief gereedschap en moderne meetapparatuur, zodat je altijd goed uitgerust bent voor elke klus. Opleidingsmogelijkheden staan hoog op de agenda: je krijgt de kans om certificeringen te halen en cursussen te volgen, volledig betaald door de werkgever.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door betrokkenheid en waardering voor vakmanschap. Collega's helpen elkaar, er is ruimte voor eigen inbreng en je ideeën worden serieus genomen. Doorgroeien wordt actief gestimuleerd, en er zijn regelmatig interne opleidingsdagen waar je kennis opdoet over nieuwe technieken en ontwikkelingen in de installatiebranche.

Ons aanbod op een rij:

• Salaris tussen €2500 en €3750 bruto per maand;
• Bedrijfsbus met privégebruik en tankpas;
• 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Moderne gereedschappen en meetapparatuur;
• Betrokken team met informele, collegiale sfeer.

Functieomschrijving

Als Eerste Servicemonteur ben jij het aanspreekpunt voor klanten als er iets niet goed werkt. Je rijdt zelfstandig naar verschillende locaties, analyseert storingen en lost deze vakkundig op. Daarnaast voer je preventief onderhoud uit aan verwarmingsinstallaties, ventilatiesystemen en klimaatinstallaties. Je werkt aan diverse objecten: van kantoorpanden en scholen tot ziekenhuizen en laboratoria. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Naast het technische werk ben je ook verantwoordelijk voor de klanttevredenheid. Je legt uit wat er aan de hand is, adviseert over mogelijke verbeteringen en zorgt dat de klant zich goed geholpen voelt. Je werkt nauw samen met collega-monteurs en de binnendienst, en bij grotere klussen schakel je hulp in of begeleid je junior monteurs.

Jouw taken in het kort:

• Opsporen en verhelpen van storingen aan werktuigbouwkundige installaties;
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud volgens planning;
• Adviseren van klanten over optimaal gebruik en mogelijke verbeteringen;
• Registreren van werkzaamheden en materiaalgebruik in het systeem;
• Begeleiden en instrueren van junior monteurs bij complexere werkzaamheden;
• Signaleren van afwijkingen en deze doorgeven aan de werkvoorbereiding.

Doorgroeimogelijkheden zijn er volop. Met de juiste inzet en aanvullende opleidingen kun je doorgroeien naar Senior Servicemonteur of zelfs Coördinator Service. Het bedrijf stimuleert medewerkers om certificeringen te halen voor nieuwe technieken zoals warmtepompen, koeltechniek of gebouwbeheersystemen. Ook is er de mogelijkheid om door te stromen naar een rol in de werkvoorbereiding of projectuitvoering, als je interesse hebt in de organisatorische kant van het vak.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een gerenommeerd installatiebedrijf dat onderdeel uitmaakt van een grote, landelijk opererende organisatie in de bouw- en infrasector. Dit bedrijf is gespecialiseerd in werktuigbouwkundige installaties en verzorgt het volledige pakket: van ontwerp en realisatie tot service en onderhoud. Met meerdere vestigingen door heel Nederland en een team van honderden vakspecialisten, behoort deze organisatie tot de absolute top in de installatiebranche.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van vakmanschap en innovatie. Terwijl veel installatiebedrijven zich richten op standaardoplossingen, gaat deze organisatie verder. Ze werken aan complexe, grootschalige projecten zoals wetenschappelijke laboratoria, moderne kantoorgebouwen en duurzame woningbouwprojecten. Duurzaamheid staat hierbij centraal: denk aan energiezuinige klimaatinstallaties, warmtepompen en slimme gebouwbeheersystemen. Het bedrijf investeert flink in de ontwikkeling van medewerkers, omdat ze weten dat goed opgeleid personeel het verschil maakt in kwaliteit en klanttevredenheid.

De vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar servicewerkzaamheden. Steeds meer opdrachtgevers kiezen voor langjarige onderhoudscontracten, waardoor het bedrijf zijn serviceteam uitbreidt. Je komt terecht in een hecht team van gedreven monteurs die elkaar helpen en kennis delen. De sfeer is informeel en collegiaal, met korte lijnen naar de werkvoorbereiding en technische ondersteuning.