Projectleider Installatie & Verduurzaming

Aanbod

Natuurlijk staat er ook iets tegenover. Gezien je een overstap maakt naar de andere kant van de tafel, zal je onder een andere cao vallen. Hierdoor krijg je 20 dagen wettelijk vakantieverlof en ruim 33 dagen bovenwettelijk verlof. Een ander voordeel is de eenmalige jaarlijkse uitkering van €275,- o.b.v. fulltime in oktober. Daarnaast hebben @voCampus en Kracht het volgende aanbod opgesteld:

• Direct na het eerste contract en bij wederzijds goedvinden een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris tussen de €3.031,- en €5.862,- o.b.v. fulltime afhankelijk van opleiding, niveau en werkervaring;
• Vergoeding woon-werk verkeer van €0,17 per kilometer en werk-werk verkeer tegen €0,28/km;
• Een vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Een telefoonvergoeding en een laptop van de zaak; 
• Onderdeel uitmaken van een lerende organisatie met volop doorgroeimogelijkheden;
• Een autonome rol met veel ruimte voor eigen ideeën;
• Een hecht team met een prettige en collegiale sfeer;
• Alle schoolvakanties vrij!

Functieomschrijving

De afdeling Huisvesting heeft een doorslaggevende rol in de nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de scholen. Daar hoort ook de organisatie en coördinatie van (groot) planmatig onderhoud bij. Het is belangrijk om te vermelden dat dit geen storingsbaan is, het dagelijks onderhoud wordt niet vanuit deze rol gecoördineerd. Het team zit nu in de transitie naar een systeem dat volledig Priva web-based is. Bij deze rol krijg je veel invloed aan de voorkant van het proces, zo stel je bijvoorbeeld het bestek, het Plan van Aanpak en Programma's van Eisen op. Verder heb je veel contact met de installatieverantwoordelijke personen van de scholen zelf. Aanvullend krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden: 

• Op het gebied van installaties ben jij de lead en doe je voorstellen voor instandhouding, optimalisatie en verduurzaming; 
• Je geeft sturing aan het voldoen van het gebouwbestand aan de laatste eisen qua wet- en regelgeving o.h.g.v. installatietechniek;
• Je hebt affiniteit, of bent bereid je te verdiepen, in (B)ENG en kan de focus op verduurzaming leggen; 
• Je bent sparringpartner binnen het team en kan gedegen advies geven;
• Je doet opnames, gaat ramingen opstellen en zal externe begrotingen, offertes en planningen beoordelen om uiteindelijk uitvoerende partijen te selecteren en aan te sturen;
• Je brengt kwaliteit van het werk en tilt het team naar een hoger niveau;
• Als Projectleider ben je eindverantwoordelijk voor (installatie)onderhoud en de verduurzaming van het vastgoedportfolio. 

 

Over de organisatie

@voCampus is een organisatie die zich sterk maakt voor onderscheidend, bereikbaar en toekomstgericht onderwijs in het Rijk van Nijmegen en het Land van Maas en Waal. Voor deze rol kom je te werken op het Bestuurs- en Servicebureau, daarbij krijg je verantwoordelijkheid voor alle installaties op de 14 verschillende scholen verspreid over 20 locaties in Nijmegen, Arnhem en Druten. In totaal gaat het hier over 160.000m2 bruto vloeroppervlak. Het team is bouwkundig zeer goed onderlegd en zoekt daarom naar een Installatiedeskundige die het hechte gezelschap op de lange termijn kan versterken. Het team bestaat uit een Directeur Inkoop, Facilitair en Nieuwbouw projecten, Projectleider Huisvesting en Groot Onderhoud en een Financieel Controller. Een quote van Luc Nuijten, de Directeur Inkoop, Facilitair en Nieuwbouw projecten: "Energieprestatie wordt een van de belangrijkste speerpunten de komende jaren. Daarbij wordt er gewerkt met een open begroting, is het gehele team kwaliteit gedreven en krijg je veel invloed aan de voorkant het verduurzamingsproces.".

Deze rol is perfect voor de techneut die graag een overstap wil maken naar de andere kant van de tafel, maar daarbij geen afstand wil doen van zijn of haar technische kennis. Ook iemand die door wil groeien naar de rol van Projectleider is bespreekbaar. Binnen deze organisatie en dit team mag jij hét technische anker zijn! Verder zijn er ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden. De sfeer en cultuur is te omschrijven als open, niet hiërarchisch en er is ruimte om het inhoudelijk oneens te zijn met elkaar. Zaken die uitgesproken moeten worden, worden ook uitgesproken. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Enig verstand van voetbal wordt gewaardeerd, maar is natuurlijk geen vereiste. Daarnaast is er veel ruimte voor een grapje en een grolletje. Concluderend kunnen we zeggen dat dit een leuk team is, met een veelzijdige en uitdagende functie en met een heldere visie waar ze heen willen; alleen mist het team de installatietechnische kennis.