Hoofd Uitvoerder

Aanbod

Dit familiebedrijf biedt jou meer dan een functie; het is een stap in je carrière waar je kunt groeien en ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving. Zij zorgen voor de juiste ondersteuning om jouw werk goed uit te voeren. Verder ontvang je:

• Een dienstverband met doorgroeimogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.000 á €6.500- per periode (Afhankelijk van werk- en projectervaring.);
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een collegiaal team met korte lijnen en een informele werksfeer.
• Uitdagende projecten met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij jouw functie en ervaring;
• Een hechte en betrokken werksfeer, waarin we aandacht hebben voor jouw professionele groei.

Functieomschrijving

Als Hoofd Uitvoerder heb je de leiding over complexe projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de gehele uitvoering van begin tot eind. Jouw rol vereist een combinatie van technisch inzicht, coördinerende vaardigheden en teamspirit. Je bent betrokken bij de voorbereiding en houdt voortdurend de planning, kwaliteit en veiligheid in de gaten. Daarnaast bestaat je takenpakket uit:

• Zorgen voor een vlekkeloze projectuitvoering en handhaving van planning en kwaliteit;
• Leidinggeven aan en coördineren van verschillende projectteams op locatie;
• Aansturen en samenwerken met onderaannemers en leveranciers;
• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen;
• Rapporteren over de voortgang en eventuele knelpunten aan projectleiders en directie.

Over de organisatie

Dit stabiele Brabantse familie bedrijf is niet alleen een innovatieve bouwer, ze ontwikkelen ook hun eigen projecten. Dit doen ze al meer dan 100 jaar vanuit hun kantoor in Tilburg. Het bedrijf werkt vanaf deze locatie aan lokale en landelijke projecten in de utiliteit- en woningbouw. De diversiteit in projecten maakt deze organisatie uniek. Jaarlijks is er een groei in omzet en in het personeelsbestand. De kernwaarde van het bedrijf zijn wel zo dat dit erg beheerst en stabiel moet gaan. Persoonlijk contact en de ontwikkeling van medewerkers staat bij dit bedrijf hoog in het vaandel. Hoe groot het bedrijf ook mag gaan worden, hier word je nooit een nummertje.