Kopersbegeleider Luxe Villabouw

Aanbod

Je komt te werken bij een bedrijf dat werkt aan unieke projecten waarbij service en beleving de boventoon voeren. Het bedrijf geeft je alle ruimte die je nodig hebt. Niet alleen voor je ontwikkeling en je werkzaamheden. Ook voor de balans tussen werk en privé.  Als Kopersbegeleider ontvang je:

• Salarisindicatie: € 3.250 - € 3.750 afhankelijk van ervaring;
• Mogelijkheden tot het volgen van studies en cursussen betaald door de werkgever;
• Werken in een hecht team waarin de lijntjes kort zijn en waar je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng;
• Doorgroei mogelijkheden richting Verkoopadviseur;
• Pensioenregeling die volledig voor rekening van de werkgever komt;
• Collectieve zorgverzekering die enorm scheelt in de kosten en de werkgever aan bijdraagt;
• Overige zaken zoals vakantiedagen zijn geregeld conform de cao.

Functieomschrijving

Als kopersbegeleider help jij de droom van de opdrachtgevers te verwezenlijken door de klant te begeleiden bij de materiaalkeuzes en laatste details, welke je vervolgens vertaalt tot een compleet verkoopdossier voor de werkvoorbereiding en uitvoering. Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn:

• Het verkoopdossier van de verkoopadviseur en begeleidt klanten om keuzes te maken en de laatste knopen door te hakken;
• Fungeren  als een spin in het web in het proces; jij bent en zorgt voor de perfecte verbinding tussen de verkoop en de bouw;
• Aanspreekpunt voor de opdrachtgever tijdens het gehele bouwproces;
• Contacten onderhouden met opdrachtgevers, verkoopadviseurs, bouwkundig tekenaars, uitvoerders, onderaannemers en toeleveranciers;
• Aanspreekpunt voor de opdrachtgever tot aan de oplevering;
• Voortgang en de deadlines keuzetrajecten van de opdrachtgevers bewaken;
• Verwerken van projectdocumenten en materiaalkeuze en eventuele aanpassingen;
• Uitwerken van meer-/minderwerkspecificaties;
• Ondersteuning commerciële activiteiten, waaronder open dagen en open huizen;
• Klantcontact met betrekking materiaalkeuze en installatieplannen.

Over de organisatie

Dit bouwbedrijf heeft niet alleen unieke projecten, ze hebben ook passie voor het vak. Deze passie is ook terug te vinden in de manier waarop ze bouwen, steen voor steen op de traditionele en toch innovatieve manier! Om als de beste een droomhuis te realiseren met een optimale klantbeleving, heeft onze klant lokale vestigingen met eigen bouwpersoneel verdeeld over heel Nederland. Ze hechten waarde aan respect, zijn daadkrachtig, resultaatgericht en nemen hun verantwoordelijkheid. De lokale cultuur is binnen een vestiging altijd leidend, dit sluit aan bij de behoefte om medewerkers te laten ontwikkelen. Vrijheid en de kans om jezelf te ontwikkelen staan dan ook hoog in het vaandel. Net zoals meedenken over verbeteringen voor het proces of het product. Elk jaar bouwen ze 300 luxe woningen, dat betekent dus een dynamische baan. Maar er is genoeg ruimte voor gezelligheid, elke vrijdagmiddag komen de timmermannen langs om samen met het kantoorpersoneel de vrijdagmiddagborrel in te luiden. Service staat naast kwaliteit en vakmanschap enorm hoog. Om de kopers van deze unieke woningen te kunnen voorzien van het beste advies zijn ze aan het zoeken naar een kopersbegeleider uit de regio.