Planvormer Renovatie en Verduurzaming

Aanbod

Het werken binnen deze organisatie moet jou allereerst plezier opleveren. Jouw werkplezier vertaalt zich primair in de ruimte om jezelf te ontwikkelen, de mogelijkheid om je verantwoordelijkheid te pakken en deel uit te maken van een ambitieus en enthousiast team. Als Planvormer biedt onze opdrachtgever jou een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een professionele organisatie en daarnaast:

• Plezier in je werk en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Kaders waarin je verantwoordelijkheid kan pakken en onderdeel bent van een ambitieus en enthousiast team;
• Ruimte voor eigen initiatieven en verdere ontwikkeling van je talenten;
• Een mooi salaris tussen de €3.000 en de €3.500 en goede secundaire voorwaarden.

Functieomschrijving

Als Planvormer Renovatie en Verduurzaming werk je aan omvangrijke en uitdagende renovatie- en verduurzamingsprojecten voor diverse opdrachtgevers, voornamelijk woningcorporaties. Jij bent het aanspreekpunt in het voortraject en analyseert de vraag van de opdrachtgevers om samen strategische oplossingen te ontwikkelen. Je staat aan de basis van projecten, ontwikkelt scenario's en innovatieve plannen. Verder ben je bezig met:

• Het bedenken van alternatieven om projecten op de meest effectieve en kwalitatieve manier vorm te geven;
  
• Toetsen van wensen en klantbehoeftes;
• Werkt nauw samen met met het team van ketenpartners, projectleider, werkvoorbereider, uitvoerder en bewonersconsulente;
• Je zorgt je voor succesvolle projecten waarbij jouw bouwkundige expertise een essentiële bijdrage levert.

Over de organisatie

Bij dit gerenommeerd bouwbedrijf hebben ze bijna 100 jaar ervaring als multidisciplinair vastgoedonderhoudsbedrijf. Het is een groot familiebedrijf en een vooraanstaande aannemer die middelgrote- en grote renovatieprojecten realiseert. Het is een dynamisch, no-nonsense bedrijf met een open cultuur en een platte organisatie met korte lijnen. Dit bedrijf telt 70 medewerkers en groeit ieder jaar iets verder in omzet en omvang. Dit doen ze door te focussen op kansen en niet op problemen. Deze manier van managen moet ook in jou zitten wil je goed uit de verf komen binnen deze organisatie.

Als medewerker binnen deze organisatie ben jij een belangrijke schakel. Betrokken medewerkers zijn de basis van dit vastgoed onderhoudsbedrijf en ze hechten veel waarden aan een duurzame relatie met het personeel. Luisteren naar de medewerker en denken in oplossingen is hier een goed voorbeeld van. Daarnaast investeren ze volop in de ontwikkeling van jou als persoon én als professional. Door het groeiend aantal aanvragen in de renovatie zijn ze op zoek naar een nieuwe Planvormer die hun team kan versterken.