Projectleider nieuwbouw

Aanbod

Bij deze innovatieve bouworganisatie kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van talent en biedt ruime doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal binnen de organisatie. De open bedrijfscultuur zorgt voor korte communicatielijnen en geeft je de ruimte om jouw stempel te drukken op belangrijke bouwprojecten.

Wat je kunt verwachten:

• Een marktconform salaris tussen €6.000 en €7.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen om een gezonde werk-privé balans te garanderen;
• Een bedrijfsauto die ook privé gebruikt mag worden;
• Een uitgebreid inwerkprogramma en continue training- en opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider of hoofd projecten;
• Een stabiel familiebedrijf met een informele bedrijfscultuur en betrokken collega's;
• Regelmatige teamactiviteiten om de onderlinge band te versterken;
• Deelname aan innovatieve bouwprojecten met maatschappelijke impact;
• Een pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsbrede duurzaamheidsinitiatieven.

Functieomschrijving

Als Projectleider Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van woningbouwprojecten van initiatieffase tot oplevering. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, onderaannemers en klanten om projecten binnen budget, planning en kwaliteitseisen te realiseren. Met jouw ervaring van 3-5 jaar weet je hoe je overzicht houdt in complexe situaties en stuur je een projectteam aan dat bestaat uit verschillende disciplines. Je bent het primaire aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen en weet uitdagingen om te zetten in kansen.

Je taken bestaan onder meer uit:

• Het leiden van nieuwbouwprojecten in de woningbouw, van voorbereiding tot oplevering;
• Het opstellen en bewaken van projectbegrotingen, planningen en kwaliteitsnormen;
• Het aansturen van het projectteam en coördineren van onderaannemers;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, architecten en andere stakeholders;
• Het signaleren van kansen voor meerwerk en opstellen van offertes hiervoor;
• Het organiseren en leiden van bouwvergaderingen;
• Het bewaken van veiligheids- en duurzaamheidseisen binnen projecten;
• Het rapporteren van projectvoortgang aan directie en andere belanghebbenden.

Over de organisatie

Deze vooraanstaande organisatie in de bouwsector heeft zich gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor complexe woningbouwprojecten. Met een sterke focus op veilige, aardbevingsbestendige en duurzame woningen heeft het bedrijf een uitstekende reputatie opgebouwd in de sector. Het familiebedrijf staat bekend om haar kernwaarden: ondernemerschap, betrouwbaarheid, innovatie, professionaliteit en teamwork.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt van anderen in de markt, is de unieke aanpak waarbij klanten actief betrokken worden in het ontwerpproces. Hierdoor ontstaan op maat gemaakte woonoplossingen die volledig aansluiten bij de wensen van de eindgebruiker. Deze klantgerichte benadering heeft ertoe geleid dat het bedrijf is uitgegroeid tot een belangrijke speler in de woningbouwsector met een aanzienlijk marktaandeel.

Het bedrijf heeft honderden professionals in dienst die werken aan diverse uitdagende projecten, van hoogbouw tot transformaties van bestaande gebouwen. Door de aanhoudende groei en een toename van complexe nieuwbouwprojecten is er nu behoefte aan een ervaren Projectleider Nieuwbouw die nieuwe projecten van A tot Z kan begeleiden.