Projectmanager kantoren

Aanbod

Bij deze eisen mag je natuurlijk ook het één en ander van onze opdrachtgever verwachten! Je komt terecht in een omgeving waar je je op een unieke manier kan ontwikkelen en blijft doorgroeien in een team met behulpzame en gezellige collega's. Daarnaast heb je: 

• Een werkweek flexibel in te vullen tussen de 32 en 40 uur;
• Salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de €3.500 en €5.500;
• Doorgroeimogelijkheden naar een senior functie;
• Leuke collega's, veel vrijheid, en de ruimte voor ontwikkeling, alles is hier te leren!;
• Een tof kantoor op de zuidas; 
• Uitstekende secundaire voorwaarden als vakantiedagen en pensioen;
• Gezellige interne activiteiten, zoals borrels en (sport)uitjes.

Functieomschrijving

Als projectmanager opereer je zelfstandig en draag je de verantwoordelijkheid voor uiteenlopende projecten vanaf de conceptfase tot aan de uitvoering. Dit omvat zowel projecten op het niveau van haalbaarheidsstudies, als projecten waarbij de gekozen strategie wordt geïmplementeerd en via aanbestedingen aan de markt wordt gepresenteerd. Samenwerking met jouw toegewijde team is hierbij essentieel. Wat deze functie uniek maakt, is dat je interacteert met collega's voor overleg, maar ook regelmatig contact onderhoudt met klanten en andere belanghebbenden. Dit stelt je in staat om op de hoogte te blijven van marktvragen en kansen. Ook zijn in deze functie doorgroeimogelijkheden richting een senior functie! Jouw hoofddoel is het succesvol leiden van projecten. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Coördinatie en sturing van diverse projecten, van eerste idee en initiatief tot en met oplevering;
• Het waarborgen van een efficiënte samenwerking binnen het projectteam en met diverse externe belanghebbenden;
• Sturen op GROTICK-aspecten;
• Het ontwikkelen en opstellen van gedetailleerde werkplannen in offerteaanvragen.

Over de organisatie

Deze opdrachtgever is sinds de oprichting in 2007 dé onafhankelijke huisvestingsadviseur voor bedrijven. Wat dit bedrijf uniek maakt, is dat ze maar één pet ophebben: die van de huurder of eigenaar van het pand. Traditionele bedrijfsmakelaars verdienen een groot deel van hun omzet via vastgoedeigenaren door middel van terugkerende opdrachten. Daardoor zullen ze niet altijd beslissingen nemen in het voordeel van de klant. De creatieve experts zijn betrokken bij het ontwerp- of bouwproces en willen zorg dragen voor de duurzame ontwikkeling van de gebouwde omgeving. Sfeer en teamspirit is op de werkvloer met ongeveer 20 werknemers een belangrijk element in dit werk. Zij organiseren daarom naast leuke projecten ook regelmatig gezellige interne activiteiten, zoals borrels en (sport)uitjes. De vacature staat open bij deze opdrachtgever door recente groei in projecten, dus er zijn meer handen nodig om de klussen aan te passen!