Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in jouw ontwikkeling. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren, bijvoorbeeld door cursussen, trainingen of certificeringen te volgen. Denk aan opleidingen op het gebied van duurzaamheid, contractmanagement of leiderschapsontwikkeling. Daarnaast kun je doorgroeien naar een seniorrol of een positie waarin je meer strategische verantwoordelijkheid krijgt.

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4.000 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een leaseauto of mobiliteitsbudget, en een thuiswerkvergoeding. Je hebt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra verlof op te kopen.

De werksfeer is informeel en collegiaal. Er wordt gewerkt in een open en persoonlijke cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen en mee te denken over de toekomst van de organisatie. Daarnaast werk je aan projecten die maatschappelijke waarde hebben en waar je trots op kunt zijn.

Wat je van ons krijgt:

• Een salaris tussen €4.000 en €7.500 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen op te kopen;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding;
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar seniorposities;
• Een informele en collegiale werksfeer met korte lijnen;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten met zichtbare impact.

Functieomschrijving

Als projectmanager ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorg je ervoor dat bouwprojecten van A tot Z succesvol worden opgeleverd. Je werkt aan nieuwbouw, renovaties, verduurzaming en herontwikkeling van maatschappelijk vastgoed. Denk aan schoolgebouwen die worden gerenoveerd, gemeentehuizen die worden verduurzaamd of zorginstellingen die worden uitgebreid. Jouw rol is om structuur te brengen in complexe projecten met veel betrokken partijen, van architecten en aannemers tot eindgebruikers en gemeentebesturen.

Je bent verantwoordelijk voor de planning, budgetbewaking en kwaliteitscontrole. Je zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten en dat het project binnen de gestelde tijd en het budget wordt opgeleverd. Daarnaast adviseer je opdrachtgevers over de beste aanpak en denk je mee over innovatieve oplossingen die toekomstbestendig zijn. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs en interim-professionals binnen de organisatie.

Jouw taken in het kort:

• Aansturen en coördineren van bouwprojecten in maatschappelijk vastgoed;
• Fungeren als hoofdaanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten, aannemers en andere stakeholders;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Adviseren van opdrachtgevers over huisvestingsvraagstukken en projectaanpak;
• Organiseren en leiden van overleggen en stuurgroepen;
• Signaleren van risico's en tijdig schakelen om problemen te voorkomen;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Over de organisatie

Dit advies- en projectmanagementbureau is al ruim 15 jaar actief in de vastgoedsector en heeft zich gespecialiseerd in maatschappelijk vastgoed. De organisatie begeleidt publieke en maatschappelijke opdrachtgevers bij de realisatie, renovatie en instandhouding van hun vastgoed. Denk aan gemeenten, onderwijsinstellingen, zorginstellingen en veiligheidsorganisaties. Het team bestaat uit ongeveer 25 professionals die dagelijks werken aan betekenisvolle projecten.

Wat deze organisatie uniek maakt, is de aanpak als volwaardige huisvestingsregisseur. Van het allereerste idee tot de sleuteloverdracht wordt het complete proces begeleid vanuit één aanspreekpunt. Er worden geen standaardoplossingen uit de kast getrokken. In plaats daarvan wordt altijd gezocht naar de vraag achter de vraag, zodat de oplossing perfect aansluit bij wat de opdrachtgever nodig heeft. Met een breed netwerk van vaste samenwerkingspartners worden projecten schaalbaar gemaakt en passend voor iedere situatie.

De organisatie groeit gestaag en zoekt daarom versterking van het projectmanagementteam. Door de toename van complexe projecten en de uitbreiding van het klantenbestand is er behoefte aan een ervaren projectmanager die het team komt versterken. Je komt terecht in een hechte organisatie met korte lijnen, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De werksfeer is open en persoonlijk, en collega's ondersteunen elkaar waar nodig.