Senior Projectleider bij Professioneel Bouwbedrijf

Aanbod

De organisatie biedt een vast contract met een correcte beloning en ruime secundaire voorwaarden, binnen een cultuur waarin je als gelijke wordt behandeld.

• Bruto maandsalaris tussen €6200 en €7600, afhankelijk van ervaring;
• Vast contract met pensioenregeling volgens CAO Bouw en Infra;
• 43 vakantiedagen per jaar voor een gezonde balans;
• Familiaire cultuur met korte lijnen en toegankelijke directie;
• Ruimte en vertrouwen om projecten naar eigen inzicht te leiden;
• Doorgroeien naar concernprojectleider of specialiseren in circulair bouwen;
• Bedrijfsauto en laptop voor zakelijk gebruik.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Je bent eindverantwoordelijk voor de planning, uitvoering en oplevering van bouwprojecten in woningbouw en utiliteitsbouw. Je stuurt het projectteam aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat het project binnen budget en planning wordt opgeleverd.

• Voorbereiden en bewaken van projectplanning, begroting en kwaliteitsnormen;
• Aansturen van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
• Afstemmen met opdrachtgevers, adviseurs en interne disciplines;
• Bewaken van veiligheid, duurzaamheidsdoelstellingen en contractafspraken.

Je werkt zelfstandig binnen afgesproken kaders en rapporteert aan de directie. Doorgroeien naar concernprojectleider of specialiseren in duurzaam bouwen behoort tot de mogelijkheden.

Over de organisatie

Deze gevestigde bouw- en ontwikkelingsorganisatie realiseert al bijna 175 jaar woningbouw- en utiliteitsbouwprojecten en combineert een solide reputatie met een vooruitstrevende aanpak. De organisatie werkt volgens vaste kaders en streeft naar CO₂-neutrale bouwplaatsen en circulair bouwen. Je komt terecht in een familiaire cultuur met korte lijnen, waarin je als vakvolwassene wordt behandeld en weinig over de schouder wordt meegekeken.