Senior Projectleider Renovatie

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in haar mensen. Hier word je niet gezien als een nummer, maar als een professional die het verschil maakt. De projecten zijn uitdagend en divers, en je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te kiezen. De bedrijfscultuur is open en direct: iedereen mag zijn mening geven en wordt gehoord.

Dit bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €5000 en €7300, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Een contract volgens de CAO Bouw en Infra, met alle zekerheid die daarbij hoort;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Lead Projectleider of Manager Projecten;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen;
• Een lease-auto en een goede pensioenregeling;
• Moderne tools en middelen om je werk goed te kunnen doen;
• Een hechte bedrijfscultuur waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Je werkt aan projecten die er echt toe doen: woningen die mensen een fijn thuis bieden, verduurzaamd en klaar voor de toekomst. Je ziet het resultaat van je werk elke dag terug in tevreden bewoners en opgeleverde projecten waar je trots op kunt zijn.

Functieomschrijving

Als Senior Projectleider Renovatie ben jij het aanspreekpunt voor grootschalige renovatieprojecten in de woningbouw. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt ervoor dat alles volgens planning, budget en kwaliteitseisen verloopt. Je werkt nauw samen met bewoners, opdrachtgevers, onderaannemers en interne disciplines. Jouw ervaring en overzicht maken het verschil in het succesvol afronden van complexe projecten waarbij bewoners gewoon thuis blijven wonen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Aansturen en coördineren van renovatieprojecten, van voorbereiding tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bewoners en onderaannemers;
• Leiden en motiveren van het projectteam en uitvoerders op de bouwplaats;
• Signaleren van risico's en proactief oplossen van knelpunten;
• Zorgen voor heldere communicatie richting alle betrokken partijen;
• Bewaken van duurzaamheidsdoelstellingen en circulaire werkwijzen.

Je krijgt de ruimte om je eigen stempel te drukken op projecten en mee te denken over verbeteringen in werkprocessen. Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig: denk aan de stap naar Lead Projectleider, waarbij je meerdere projecten overziet, of een rol als Manager Projecten waarin je een heel team aanstuurt. Ook kun je je specialiseren in duurzame renovatie of transformatieprojecten. De organisatie investeert actief in je ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een gerenommeerd Nederlands bouwbedrijf dat door het hele land actief is via tientallen zelfstandige vestigingen. De organisatie combineert de kracht van een grote speler met de betrokkenheid van een lokale partner. Met een team van meerdere honderden professionals staat het bedrijf dicht bij opdrachtgevers, bewoners en leveranciers.

Deze organisatie onderscheidt zich door een integrale aanpak: van ontwikkeling en nieuwbouw tot renovatie, transformatie en langdurig beheer. Het bedrijf beschikt zelfs over een eigen woningfabriek, waardoor sneller, schoner en meer circulair gebouwd kan worden dan bij veel concurrenten. De focus ligt op betaalbaar, duurzaam en leefbaar wonen, waarbij nauw wordt samengewerkt met gemeenten, woningcorporaties en projectontwikkelaars.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door oprechte samenwerking en bevlogenheid. Medewerkers leren van elkaar en maken elkaar sterker. Veiligheid staat centraal, zowel fysiek op de bouwplaats als sociaal op de werkvloer. Diversiteit en verschillende perspectieven worden actief gestimuleerd, omdat dit leidt tot betere oplossingen. Duurzaamheid is geen marketingterm maar een concrete kernwaarde: de organisatie werkt met een helder stappenplan richting CO₂-neutraliteit in 2030.

Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar renovatie- en transformatieprojecten. Steeds meer woningcorporaties en gemeenten investeren in het verduurzamen en verbeteren van bestaande woningvoorraad. Het bedrijf wil deze kansen benutten en zoekt daarom een ervaren projectleider die deze complexe projecten succesvol kan realiseren.