Senior Werkvoorbereider Nieuwbouw

Aanbod

We bieden jou een uitdagende functie bij een financieel gezond bedrijf met een rijke historie en een heldere toekomstvisie. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om je werk goed te doen. De organisatie investeert in moderne middelen en technieken, zodat je altijd met de beste tools kunt werken.

Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een bruto maandsalaris tussen €5000 en €7500, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar om goed uit te rusten;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Doorgroeimogelijkheden naar hoofdwerkvoorbereider of projectleider;
• Een informele werksfeer waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan;
• Pensioenopbouw en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken bij een organisatie die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel heeft staan.

Je wordt onderdeel van een hecht team van professionals die met passie en toewijding werken aan mooie projecten. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Of je nu wilt doorgroeien in je vakgebied of nieuwe uitdagingen wilt aangaan, hier krijg je die kans.

Functieomschrijving

Als Senior Werkvoorbereider Nieuwbouw ben jij de spil tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat elk project perfect voorbereid de bouwplaats opgaat. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers om ervoor te zorgen dat alles klopt: van planning tot materiaal, van tekeningen tot calculaties. Je bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken en zorgt dat de uitvoering soepel verloopt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het volledig voorbereiden van nieuwbouwprojecten in woningbouw en utiliteitsbouw;
• Uitwerken van bestekken, tekeningen en werkmethodes tot uitvoeringsgereed niveau;
• Maken van gedetailleerde calculaties en begrotingen voor projecten;
• Aanvragen van vergunningen en zorgen voor alle benodigde documentatie;
• Coördineren van onderaannemers en leveranciers en zorgen voor tijdige levering;
• Opstellen van realistische planningen en bewaken van kritische paden;
• Adviseren over bouwmethodes, materiaalgebruik en duurzame oplossingen;
• Signaleren van risico's en bedenken van praktische oplossingen;
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en afstemmen met alle betrokken partijen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om mee te denken over innovatieve en duurzame bouwmethodes. Je werkt aan projecten waarbij kwaliteit en duurzaamheid hand in hand gaan. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Je kunt jezelf ontwikkelen richting een rol als hoofdwerkvoorbereider of projectleider, afhankelijk van jouw ambities. Het bedrijf investeert graag in opleidingen en cursussen die jou verder helpen in je carrière.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een gerenommeerd familiebedrijf dat al meer dan 75 jaar actief is in de bouwsector. Deze organisatie heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een betrouwbare speler in de markt, met een sterke focus op nieuwbouw, renovatie en onderhoud. Het bedrijf staat bekend om zijn gedegen aanpak en de manier waarop projecten worden uitgevoerd: met oog voor detail, respect voor de omgeving en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

De organisatie heeft deze vacature opengestaan vanwege groei en uitbreiding van het projectenportfolio. Er komen steeds meer nieuwbouwprojecten binnen, variërend van woningbouw tot utiliteitsbouw, en daar is extra capaciteit voor nodig. Het bedrijf werkt aan diverse projecten waarbij duurzaamheid en innovatie een belangrijke rol spelen. Ze hanteren moderne bouwmethoden en werken volgens internationale duurzaamheidsnormen, wat hen onderscheidt in de markt.

Met tientallen vakmensen in dienst, zowel op de bouwplaats als op kantoor, vormt de organisatie een hechte werkgemeenschap. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterk samenspel tussen ervaring en vernieuwing. Medewerkers kijken naar elkaar om, leren van elkaar en bedenken samen slimme oplossingen voor uitdagingen. Het motto "we doen het goed of we doen het niet" is hier geen loze kreet, maar een dagelijkse werkwijze. Als onderdeel van een grotere groep heeft het bedrijf toegang tot eigen materieel en machines, wat zorgt voor efficiëntie en flexibiliteit in de uitvoering.