Strategisch Inkoper Bouw

Aanbod

Werken bij een Zeeuws bedrijf waarbij jij als persoon ertoe doet, dat is waar je terecht komt. De projecten zijn lokaal, de inkoop probeer je dat ook mee te doen in jouw sleutelrol waarin jij de organisatie kan helpen met winstgevendheid, duurzaamheid en toekomstbestendigheid. Je ontvangt van dit bedrijf ook:

• Salarisindicatie: € 3.200,- en € 4.800,- bruto per maand afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt;
• Auto, telefoon en laptop van de zaak;
• Volledige vrijheid in het inrichten van je eigen werkzaamheden, werktijden en verlofdagen;
• Wil je doorgroeien? Het volgen van een studie die je werksucces verhoogd wordt betaald door de baas;
• Overige zaken geregeld via de cao Bouw.

Functieomschrijving

Als strategische inkoper bouw ben je totaal verantwoordelijk voor de inkoop van alle projecten. Hierin schakel je op dagelijks niveau met projectleiding en werkvoorbereiding om zo goed mogelijk in te kunnen kopen bij leveranciers en onderaannemers. Als bouwkundig inkoper vergroot je op dagelijks niveau je kennis en inzicht van technische mogelijkheden, trends in de markt en alternatieve methodes. Het meedenken in het voortraject bij de afdeling projectontwikkeling zal op termijn ook steeds belangrijker worden. Jij bent namelijk de trendwatcher van de organisatie waardoor je deze afdeling op de toekomst kan voorbereiden met de nieuwste materialen, bouwmethodieken en creatieve oplossingen. Daarnaast ben je bezig met:

• Controleren op meer- en minderwerk;
• Kwaliteitsborging en controleren van de ingekochte goederen;
• Creatieve en realistische vraagbank voor alle collega's;
• Voorraad beheer en voorraad optimalisatie;
• Verhogen van de duurzaamheid binnen de organisatie door het zelfstandig opzetten van diverse projecten.

Over de organisatie

Dit bedrijf is een lokale aannemer die haar eigen projecten ontwikkeld. Zij streven met deze projecten ervoor dat Zeeland steeds een beetje mooier en duurzamer word. Dit bedrijf is actief in de nieuwbouw van woningen, utiliteitsprojecten en het onderhouden van vastgoed. Ook renovatie, transformatie en mutatie zijn facetten waar dit bedrijf mee bezig is. Het bedrijf telt 50 medewerkers die allen in teams aan projecten werken. Door samen te werken realiseer je een beter resultaat. Ook verhoogt het de werksfeer en de collegialiteit op de werkvloer. De gezelligheid en de Zeeuwse gemoedelijkheid komt dit dan ook zeker ten goeden. Ter ondersteuning van de projectleiders, werkvoorbereiders zijn ze op zoek naar een strategische inkoper bouw die als volwaardig sparringpartner functioneert voor hen én de volledige inkoop van de organisatie uit handen kan nemen.