Tendermanager Utiliteitsbouw

Aanbod

Bij deze toonaangevende organisatie krijg je de kans om je tendermanagement-expertise in te zetten bij aansprekende en maatschappelijk relevante projecten. Je komt terecht in een professionele omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan met ambitieuze bedrijfsdoelstellingen. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat recht doet aan je ervaring en expertise:

• Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;
• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.000, afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarlijkse bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsprestaties;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Het aantal vakantiedagen is conform de CAO Bouw en Infra;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een leaseauto, laptop en smartphone;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de bedrijfsacademie;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior management posities;
• Hybride werkmogelijkheden voor een optimale werk-privébalans;
• Toegang tot een breed netwerk van professionals in de bouwsector;
• Een informele werksfeer met regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes;
• Deelname aan innovatieve projecten die de toekomst van de bouwsector vormgeven;
• Een organisatie waar korte lijnen en een open communicatiecultuur centraal staan.

Functieomschrijving

Als Tendermanager Utiliteitsbouw ben je de strategische spil in het verwerven van nieuwe opdrachten. Je vertaalt complexe klantbehoeften naar winnende tendervoorstellen en stuurt hierbij een multidisciplinair team aan. Je bent verantwoordelijk voor het gehele tenderproces: van de eerste analyse van de aanbestedingsdocumenten tot aan de definitieve indiening en presentatie. Daarbij zorg je voor een optimale balans tussen commerciële slagkracht, technische haalbaarheid en financiële rendabiliteit. Je belangrijkste taken omvatten:

• Analyseren van aanbestedingsdocumenten en opstellen van tenderstrategieën;
• Samenstellen en aansturen van interdisciplinaire tenderteams;
• Coördineren van de inbreng van verschillende afdelingen (calculatie, werkvoorbereiding, inkoop);
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het tenderproces;
• Identificeren van onderscheidende proposities en USP's voor elk projectvoorstel;
• Onderhandelen met partners, leveranciers en onderaannemers;
• Presenteren van voorstellen aan potentiële opdrachtgevers;
• Evalueren van tenderresultaten en implementeren van verbeterpunten;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve tenderprocessen en -methodieken In deze functie krijg je de ruimte om door te groeien naar een senior positie binnen het management, met mogelijkheden om op termijn verantwoordelijkheid te nemen voor grotere projecten of zelfs door te ontwikkelen naar een directiefunctie binnen de organisatie.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de Nederlandse bouwsector met een indrukwekkende portfolio aan utiliteits- en industriële bouwprojecten en diverse gezondheidszorgfaciliteiten. Met zo'n 400 gedreven professionals verspreid over het hele land, heeft deze organisatie een stevige reputatie opgebouwd in het succesvol realiseren van technisch complexe bouwprojecten. Wat deze organisatie uniek maakt, is hun integrale benadering waarbij ze het volledige traject van ontwerp tot onderhoud beheersen. Hun diepgaande expertise in design en engineering stelt hen in staat om betrouwbare en efficiënte bouwoplossingen te leveren, zelfs in logistiek uitdagende stedelijke omgevingen. Deze aanpak heeft hen een voortrekkersrol bezorgd in de sector. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid en een sterke focus op samenwerking. Innovatie, veiligheid en kwaliteit vormen de fundamenten van hun werkwijze, waarbij duurzaamheid geen holle frase is maar een dagelijkse praktijk. De organisatie zoekt momenteel versterking vanwege een groeiende orderportefeuille en de strategische ambitie om hun marktpositie verder uit te bouwen in het segment van complexe utiliteitsbouw.