Vestigingsdirecteur Bouwbedrijf

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een unieke kans om als Vestigingsleider jouw stempel te drukken op de groei en ontwikkeling van een vestiging binnen een toonaangevende Europese speler. Je ontvangt een uitstekend salaris tussen de €7500 en €9000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Dit salaris is in lijn met de CAO Bouw en Infra en wordt aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je krijgt de beschikking over een representatieve auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken. Daarnaast geniet je van maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, waarmee je een uitstekende balans tussen werk en privé kunt realiseren. De organisatie investeert volop in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen, opleidingen en coaching. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar regionale of nationale managementfuncties binnen de organisatie.

De bedrijfscultuur is informeel, betrokken en gedreven, waarbij vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. Je komt te werken in een omgeving waar innovatie wordt gestimuleerd en waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd. Het bedrijf organiseert regelmatig teamuitjes en netwerkbijeenkomsten om de onderlinge band te versterken. Bovendien werk je aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan de leefomgeving van de toekomst.

Wat wij jou bieden:

• Uitstekend salaris tussen €7500 en €9000 bruto per maand;
• Auto van de zaak voor zakelijk en privégebruik;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar regionale of nationale functies;
• Pensioenregeling en bonusregeling;
• Moderne werksfeer met focus op innovatie en duurzaamheid;
• Betrokken en gedreven team van professionals;
• Mogelijkheid om impact te maken op toekomstgerichte vastgoedprojecten.

Functieomschrijving

Als Vestigingsdirecteur ben jij het gezicht van de vestiging en verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering. Je stuurt een team van projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders aan en zorgt ervoor dat alle projecten binnen tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Je bent de schakel tussen de directie en de operationele teams en draagt bij aan de strategische groei van de vestiging. Daarnaast onderhoud je intensief contact met klanten, partners en stakeholders om langdurige relaties op te bouwen en nieuwe kansen te identificeren.

In deze functie combineer je commerciële vaardigheden met operationeel leiderschap. Je bent betrokken bij acquisitie, calculatie en contractonderhandelingen, terwijl je tegelijkertijd de dagelijkse gang van zaken bewaakt. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien. Met jouw visie en ervaring til je de vestiging naar een hoger niveau en draag je bij aan de ambitie om de toonaangevende positie in de markt verder te verstevigen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de bedrijfsvoering van de vestiging;
• Aansturen en coachen van projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders;
• Bewaken van financiële resultaten, budgetten en marges;
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties en netwerk;
• Bijdragen aan acquisitie en commerciële strategie;
• Zorgen voor naleving van veiligheids-, kwaliteits- en duurzaamheidsnormen;
• Implementeren van innovatieve bouwmethoden en processen;
• Rapporteren aan de directie over voortgang en resultaten.

Over de organisatie

Een toonaangevend bouwbedrijf in de vastgoedsector breidt haar activiteiten in Nederland verder uit en zoekt daarom een gedreven Vestigingsleider. Deze organisatie maakt deel uit van een grotere Europese speler met meer dan 10.000 medewerkers en realiseert jaarlijks ongeveer 500 projecten met een miljarden omzet. Het bedrijf staat bekend om haar innovatieve en modulaire systeembenadering waarbij gebouwen als complete producten worden beschouwd.

Wat deze organisatie uniek maakt is de toekomstgerichte visie op bouwen. Al meer dan 50 jaar verandert het bedrijf de bouwbranche door niet alleen te kijken naar de realisatie, maar naar de volledige levenscyclus van een gebouw. Van ontwerp tot gebruik, en zelfs sloop en recycling van materialen. Deze systematische en duurzame aanpak heeft het bedrijf tot een betrouwbare partner gemaakt voor klanten in heel Europa. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door menselijkheid, vertrouwen en een sterke pioniersgeest, waarbij verantwoordelijkheid, prestatie en innovatie de kernwaarden vormen.

Door groei en uitbreiding van de activiteiten in Nederland is er behoefte aan een ervaren Vestigingsleider die leiding kan geven aan een van de vestigingen. Het bedrijf realiseert diverse commerciële vastgoedprojecten op een economische, snelle en duurzame manier, volledig op maat gemaakt voor de klant. Daarnaast is de organisatie betrokken bij maatschappelijke projecten op het gebied van onderwijs, cultuur en sociale vraagstukken. Met een eigen ontwikkeld duurzaamheidskompas streeft het bedrijf naar milieuvriendelijke oplossingen die richting geven aan alle projecten.