Bestekschrijver Openbare Ruimte

Amsterdam
40 uur
In loondienst
€4000 - €6000

Je schrijft bestekken voor infrastructurele projecten in de openbare ruimte en bepaalt zelf hoe je dat aanpakt. Solliciteer vandaag nog!

Aanbod

Je krijgt een vaste baan met ruimte om je werk zelf in te richten, zonder dat er over je schouder wordt meegekeken.

Salaris tussen €4000 en €6000 bruto per maand;
Vast contract met pensioenregeling en 27 vakantiedagen;
Doorgroeien naar senior bestekschrijver of specialiseren in complexe infrastructuur;
Familiaire cultuur zonder hiërarchie, korte lijnen;
Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden;
Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
Lease-fietsregeling en reiskostenvergoeding.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Je schrijft bestekken voor civiele projecten en bepaalt zelf de technische uitwerking. Je werkt nauw samen met ontwerpers en adviseurs, maar neemt zelf de beslissingen over wat er in het bestek komt te staan.

Bestekken schrijven voor infrastructuur, riolering en openbare ruimte;
Technische specificaties bepalen en RAW-teksten opstellen;
Kostenramingen maken en bouwkosten beheersen;
Aanbestedingstrajecten begeleiden en aannemers adviseren.

Je groeit door naar senior bestekschrijver of specialiseert je in complexe infrastructuur.

Over de organisatie

Dit advies- en ingenieursbureau werkt aan de inrichting van de openbare ruimte, van infrastructuur tot natuurgebieden. Het bureau combineert landschapsontwerp, advies en engineering onder één dak en werkt voor overheden en private opdrachtgevers. Door aanhoudende groei zoekt het team versterking. Je komt terecht in een organisatie zonder hiërarchie waar je als gelijke wordt behandeld en waar kennis delen de norm is.