Contractmanager Civiele Techniek

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je écht impact maakt op de Nederlandse infrastructuur. Je werkt aan projecten die generaties meegaan en draagt bij aan een veilige en duurzame leefomgeving. De organisatie investeert volop in jouw ontwikkeling via een interne academy, opleidingsmogelijkheden en professionele netwerken. Je komt terecht in een informele en open cultuur waar werkplezier, collegialiteit en vitaliteit centraal staan, ondersteund door een actief vitaliteitsprogramma.

Het concrete aanbod omvat:

• Een bruto maandsalaris tussen €5500 en €7500, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling en een dertiende maand;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de interne academy en externe opleidingen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, voor een optimale werk-privébalans;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior contractmanager of manager contractmanagement;
• Een inspirerende werkomgeving waar maatschappelijke impact en duurzaamheid geen holle frasen zijn maar dagelijkse praktijk;
• Aansluiting bij een cao voor ingenieursbureaus met 27 vakantiedagen en goede arbeidsvoorwaarden.

Functieomschrijving

Als Contractmanager Civiele Techniek ben jij de spil tussen techniek, juridiek en commercie. Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement van complexe infrastructurele projecten, van aanbesteding tot oplevering. Je bewaakt de contractuele afspraken, signaleert risico's en kansen, en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers, adviseurs en opdrachtgevers, en bent het aanspreekpunt voor alle contractuele vraagstukken.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen over contracten voor infrastructurele projecten;
• Bewaken van contractuele afspraken en identificeren van risico's en kansen tijdens de projectuitvoering;
• Adviseren van projectteams over contractvormen, UAV-GC, DBFM-contracten en andere relevante regelgeving;
• Behandelen van claims, meerwerk en wijzigingen in nauwe samenwerking met projectleiders en juristen;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders over contractuele zaken;
• Bijdragen aan aanbestedingstrajecten en het opstellen van offertes vanuit contractueel perspectief;
• Signaleren van verbeterpunten in contractprocessen en bijdragen aan kennisdeling binnen de organisatie.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je kunt jezelf ontwikkelen tot senior contractmanager, waarbij je de leiding neemt over complexere contracttrajecten en een adviserende rol vervult richting het management. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als manager contractmanagement, waarbij je een team aanstuurt en de contractstrategie voor de organisatie mede bepaalt. Daarnaast kun je je specialiseren in specifieke contractvormen of je verbreden naar projectmanagement.

Over de organisatie

Een gerenommeerd advies- en ingenieursbureau met bijna 75 jaar ervaring werkt dagelijks aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Met ongeveer 1.800 professionals verspreid over meerdere vestigingen in Nederland, levert deze organisatie integrale oplossingen op het gebied van infrastructuur, waterbeheer, klimaatadaptatie en ruimtelijke ordening. Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van diepgaande technische expertise en een sterke maatschappelijke betrokkenheid. De organisatie heeft een eigen duurzaamheidsfonds opgericht, bezit een natuurgebied voor biodiversiteitsonderzoek en heeft zich aangesloten bij een wereldwijd klimaatinitiatief. Van onderzoek en advies tot ontwerp, realisatie en beheer: hier werk je aan projecten die er echt toe doen.

Door de groeiende vraag naar complexe infrastructurele vraagstukken en de vervangingsopgave van bestaande infrastructuur, is deze vacature ontstaan. De organisatie werkt aan uitdagende projecten waarbij scheepvaartveiligheid, moderne techniek en landschappelijke inpassing samenkomen, en waar circulariteit en duurzaamheid geen papieren ambities zijn maar concrete praktijk. Je komt terecht in een informele en open bedrijfscultuur waar wederzijds respect, collegialiteit en werkplezier centraal staan. Medewerkers worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen via een interne academy en kunnen zich aansluiten bij diverse professionele netwerken. De vier kernwaarden – ondernemend, mensgericht, ontwikkeling en karakter – vormen de basis van alles wat hier gebeurt.