Marvin de Knegt
Starten in de technische sector met veel mogelijkheid tot ontwikkeling en goede voorwaarden? Solliciteer nu!
Als Projectbegeleider in de regio Sittard kom je terecht in een hecht en ambitieus team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De sfeer is gemoedelijk en ondernemend, en je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en je eigen stempel te drukken op de projecten waar je aan werkt. Binnen deze organisatie heerst een cultuur van open communicatie en verantwoordelijkheid, met veel aandacht voor kennisdeling en groei. Je krijgt volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:
Kortom, een uitdagende functie binnen een stimulerende werkomgeving waar veel aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Heb je een ondernemende instelling, ben je leergierig en denk je graag mee in de uitvoering? Dan is deze functie als Werkvoorbereider Wegenbouw misschien wel jouw volgende uitdaging! Je speelt een cruciale rol in de voorbereiding van diverse wegenbouwprojecten en krijgt volop verantwoordelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Bij goed functioneren zijn er bovendien diverse doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
In deze rol ga je aan de slag met de volgende taken:
Onze klant is een middelgrote aannemer in de wegenbouw, gespecialiseerd in het ontwerpen, voorbereiden en uitvoeren van wegenbouwprojecten zoals rotondes, wegreconstructies en de aanleg van infrastructuur voor nieuwe woonwijken. Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van diepgaande vakkennis en een ondernemende, flexibele werkwijze.
Met zo'n 100 medewerkers heeft het bedrijf een ideale balans tussen structuur en ruimte voor eigen input. Als onderdeel van een groter moederbedrijf dat landelijk opereert, biedt de organisatie stabiliteit en de mogelijkheid om aan uitdagende projecten te werken. Tegelijkertijd blijft de werkomgeving persoonlijk en gemoedelijk, met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid voor de medewerkers.
Door de aanhoudende groei en nieuwe projecten is er nu ruimte voor nieuwe collega's die willen bijdragen aan de toekomst van de wegenbouw. Medewerkers krijgen hier volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar de rol van projectleider, terwijl kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.