Junior Projectleider Civiele Techniek

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitstekend perspectief om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider binnen de civiele techniek. Je krijgt een marktconform salaris tussen de €4100 en €6300 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra.

Je ontvangt een aantrekkelijk pakket aan vrije dagen: maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, waardoor je volop tijd hebt om te ontspannen en op te laden. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijk opleidingsbudget, interne trainingen en begeleiding door ervaren projectleiders. Je krijgt de kans om relevante cursussen en certificeringen te volgen die jouw groei naar projectleider versnellen.

Binnen deze organisatie zijn de doorgroeimogelijkheden uitstekend. Je start als Junior Projectleider en groeit binnen enkele jaren door naar Projectleider met volledige projectverantwoordelijkheid. Vanuit die positie kun je verder doorgroeien naar Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je de leiding krijgt over grotere en complexere projecten. De organisatie heeft een duidelijk carrièrepad en stimuleert interne doorstroom.

De bedrijfscultuur is collegiaal en hands-on, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals die elkaar helpen en uitdagen om het beste resultaat te behalen. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibiliteit waar mogelijk.

Ons aanbod:

• Salaris tussen €4100 en €6300 bruto per maand;
• 43 vakantiedagen per jaar conform CAO Bouw en Infra;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw en Infra;
• Persoonlijk opleidingsbudget en interne trainingen;
• Begeleiding door ervaren projectleiders;
• Duidelijk carrièrepad met doorgroeimogelijkheden naar Projectleider en Senior Projectleider;
• Lease-auto of mobiliteitsbudget;
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Collegiaal team met hands-on mentaliteit;
• Uitdagende en gevarieerde projecten met maatschappelijke impact.

Functieomschrijving

Als Junior Projectleider Civiele Techniek ben jij de rechterhand van de ervaren projectleiders en krijg je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid over de uitvoering van diverse infrastructurele projecten. Je werkt aan uitdagende projecten zoals de aanleg en het onderhoud van wegen, de realisatie van bruggen en viaducten, waterbouwkundige werken en grootschalige grondverzet. Je bent het aanspreekpunt voor uitvoerders, onderaannemers en opdrachtgevers en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden opgeleverd.

In deze rol ontwikkel je jezelf op alle vlakken van projectmanagement: van planning en calculatie tot contractbeheer en stakeholdermanagement. Je leert de kneepjes van het vak van ervaren collega's en krijgt de kans om jezelf te bewijzen op steeds grotere en complexere projecten. Binnen enkele jaren groei je door naar een volwaardige projectleider met eigen projectverantwoordelijkheid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Assisteren van projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van civiele infrastructuurprojecten;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit in samenwerking met de projectleider;
• Coördineren van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, adviesbureaus en andere stakeholders;
• Opstellen van rapportages, voortgangsverslagen en projectdocumentatie;
• Signaleren van risico's en kansen en proactief meedenken over oplossingen;
• Deelnemen aan werkoverleggen en projectvergaderingen.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een toonaangevende aannemer in de civiele techniek met meerdere vestigingen verspreid over Noord- en Oost-Nederland. Deze organisatie combineert de kracht en stabiliteit van een groot bedrijf met de betrokkenheid en toegankelijkheid van een regionale werkgever. Met een team van meerdere honderden vakspecialisten werkt de organisatie aan prestigieuze en maatschappelijk relevante infrastructuurprojecten in de regio.

Wat deze organisatie uniek maakt, is de sterke reputatie die is opgebouwd door jarenlange samenwerking met overheden, waterschappen en andere publieke opdrachtgevers. De organisatie staat bekend om het succesvol realiseren van complexe civiele werken waarbij vakmanschap, innovatie en kwaliteit voorop staan. Door de regionale verankering en specialistische kennis weet de organisatie telkens maatwerkoplossingen te leveren die perfect aansluiten op lokale behoeften. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit waarbij ambitie en vakmanschap centraal staan. Medewerkers krijgen volop ruimte om te groeien en worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen.

Deze vacature is ontstaan door de groeiende projectportefeuille en de ambitie om het team van projectleiders uit te breiden. De organisatie investeert bewust in jong talent en biedt een gestructureerd ontwikkeltraject om door te groeien naar een volwaardige projectleider.