Contractbeheerder

Aanbod

Wat biedt de organisatie:

• Werken in een informele en missiegedreven organisatie met focus op duurzaamheid;
• Salaris tussen €4.000,- en €5.250,-, afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
• Laptop, telefoon en auto van de zaak;
• Een uitdagende en zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid;
• Hybride werken en een goede pensioenregeling;
• Ondersteuning voor sportieve ambities, zoals bedrijfsfitness en fietsregeling;
• De mogelijkheid om door te groeien naar afdelingsmanager.

Functieomschrijving

Als Contractbeheerder Beheer en Onderhoud speel je een cruciale rol bij het beheren en bewaken van contracten voor duurzame installaties. Je ziet erop toe dat alle contractuele verplichtingen en wettelijke eisen tijdig en volgens de afgesproken kaders worden nageleefd. Met jouw oog voor detail en proactieve houding pak je complexe vraagstukken aan en stuur je bij waar nodig. In nauwe samenwerking met opdrachtgevers, opdrachtnemers en een team van 15 collega’s optimaliseer je de processen en lever je een belangrijke bijdrage aan hoogwaardige dienstverlening.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van contractuele afspraken en naleven van wettelijke vereisten;
• Samenwerken met het team om projecten te beheren en te optimaliseren;
• In kaart brengen van klantbehoeften en opstellen van actieplannen;
• Rapporteren aan de teamleider en aanbevelingen doen voor procesverbeteringen;
• Analyseren en presenteren van rapporten en gegevensmodellen;
• Communiceren met zowel interne als externe stakeholders;
• Mogelijkheid om door te groeien naar afdelingsmanager.

Over de organisatie

Deze organisatie is expert in het verduurzamen van gebouwen, zowel nieuwbouw als bestaande constructies. Ze richten zich op beheer en onderhoud van installaties en energiemanagement, met als doel gezonde en kostenefficiënte leef- en werkomgevingen te realiseren. Duurzaamheid staat centraal in hun werkwijze. Ze streven naar langdurige samenwerkingen en bieden volop doorgroeimogelijkheden en ontwikkeltrajecten. Binnen de organisatie heerst een cultuur van nauwe samenwerking en kennisdeling, waarbij bedrijfsuitjes en open communicatie de onderlinge banden versterken. Medewerkers kunnen gedurende hun loopbaan tussen afdelingen wisselen, wat bijdraagt aan een brede kennis van klanten en processen binnen het team. Met landelijke en internationale projecten bedienen ze diverse opdrachtgevers, waaronder provincies, gemeenten, bouwbedrijven, banken en onderwijsinstellingen. Deze vacature is ontstaan door de uitbreiding van de afdeling.