Werkvoorbereider E

Aanbod

Een leuke, uitdagende werkplek waar ruimte is voor zelfontplooiing. Je krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen met hele diverse projecten en contacten op te doen in een breed netwerk. Daarnaast ga je samenwerken met het beste wat installatietechnisch Nederland je kan bieden. Verder mag je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen de €2.300 en €4.000,- per maand;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Diverse ontwikkelingsmogelijkheden en uiteindelijk doorgroei;
• Goede pensioenregeling;
• Een leuke, uitdagende werkplek met gezellige collega’s.

Functieomschrijving

Als Werkvoorbereider E ga je aan de slag met diverse kleine en grote nieuwbouw en/of renovatie projecten. Je bent verantwoordelijk voor het op tijd beschikbaar stellen van de nodige materialen, materieel en mankracht. Alles daaromheen organiseer jij! Bestellen van benodigdheden, communiceren met stakeholders, leveranciers en collega’s, afhandelen van meer/minderwerk en het toezien op de voortgang. Dat ziet er als volgt uit:

• Verantwoordelijke voor materiaal, materieel en mankracht;
• Bestellen of inkopen van bovengenoemde benodigdheden;
• Verzorgen van communicatie tussen opdrachtgever, leveranciers en collega’s;
• Calculeren en afhandelen van meer/minderwerk;
• Bewaken van voortgang/planning, kwaliteit en budget;
• Voeren van de projectadministratie.

Over de organisatie

Voor deze installateur in de omgeving Oss zijn wij op zoek naar een Elektrotechnisch Werkvoorbereider (Werkvoorbereider E). Deze goede relatie van Kracht Recruitment kenmerkt zich voor het adviseren over en ontwerpen, realiseren en onderhouden van installaties voor o.a. de utiliteitsbouw. Ze werken als partner van haar opdrachtgevers samen aan een grote diversiteit aan projecten, hechten waarde aan persoonlijk contact en het leveren van een duurzame, technisch hoogwaardige oplossing. Een integrale samenwerking met alle bouwpartners is hierom belangrijk. Er wordt meer geïnvesteerd in samenwerken en communicatie, het denken in oplossingen en het creëren van toegevoegde waarde. Medewerkers worden intern verder opgeleid, “on the job” of via opleiding, training of cursussen. Projecten worden toebedeeld op basis van kennis, ervaring en kunde aansluitend bij ieders wensen en voorkeuren. Door een intensieve samenwerking met alle ketenpartners en collega’s ontwikkel je jezelf bij deze opdrachtgever in de breedte en diepte, zowel op technisch vlak evenals in je soft skills. Na een jaar dienstverband weet je direct of je een vast contract krijgt en er vindt veel overleg plaats tussen leidinggevende en medewerkers over toekomstige ontwikkelingen. Voor deze unieke opdrachtgever zoeken wij een Werkvoorbereider E.