Projectmanager Energie

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie die volop investeert in de energietransitie en waar jouw bijdrage direct impact heeft op de verduurzaming van Nederland. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij technische complexiteit en praktische uitvoerbaarheid samenkomen. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €3400 en €4600, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder cursussen en trainingen;
• Een leaseauto van de zaak inclusief tankpas voor zakelijk en privégebruik;
• Pensioenregeling en een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een informele en oplossingsgerichte bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro.

Functieomschrijving

Als Projectmanager Energie ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe energie-infrastructuurprojecten. Je stuurt projecten aan van ontwerp tot oplevering en zorgt ervoor dat deze binnen planning, budget en volgens de hoogste kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, onderaannemers en interne stakeholders en zorgt voor een heldere communicatie gedurende het gehele project. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van het aansluiten van zonneparken op het elektriciteitsnet tot het versterken van bestaande hoog- en middenspanningsinfrastructuur. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van projectplannen, risico-analyses en het bewaken van de voortgang.

Jouw taken omvatten:

• Aansturen en coördineren van multidisciplinaire projectteams;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele project;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en externe partijen;
• Opstellen van projectplannen, risico-analyses en voortgangsrapportages;
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen;
• Signaleren van kansen en risico's en hier proactief op acteren;
• Afstemmen met engineeringteams, uitvoerders en onderaannemers.

Binnen deze functie krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als Senior Projectmanager waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten, of je kunt je specialiseren in specifieke sectoren zoals railinfrastructuur of industriële energie-installaties. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Projectdirecteur of Manager Operations, waarbij je verantwoordelijk wordt voor een heel team van projectmanagers.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een gespecialiseerde technische dienstverlener die zich volledig richt op de realisatie van de energietransitie. Deze organisatie is actief in de energie-infrastructuursector en werkt aan het aansluiten van duurzame energiebronnen, het versterken van bestaande energienetten en het ontwikkelen van nieuwe energie-infrastructuur. Het bedrijf is onderdeel van een internationale organisatie en telt in Nederland meerdere vestigingen met tientallen tot enkele honderden medewerkers. Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van diepgaande technische kennis en praktische uitvoerbaarheid. Zo heeft het bedrijf bijvoorbeeld bij grootschalige verduurzamingsoperaties complexe netberekeningen en simulaties ingezet om kostbare vervangingen te voorkomen en bestaande infrastructuur optimaal te hergebruiken. De organisatie werkt in langdurige samenwerkingsverbanden met grote netbeheerders, waarbij vaste teams steeds efficiënter complexe engineeringsvraagstukken oplossen. Ook in de railomgeving levert het bedrijf gespecialiseerde technische engineering voor kritieke infrastructuurknooppunten. De organisatie kenmerkt zich door een no-nonsense, oplossingsgerichte cultuur waarin samenwerking centraal staat. Medewerkers worden gestimuleerd om proactief mee te denken en flexibel in te spelen op uitdagingen die zich in de praktijk voordoen. Veiligheid en kwaliteit vormen de basis van alles wat de organisatie doet. De kernwaarden draaien om vakmanschap, betrouwbaarheid en het leveren van echte, uitvoerbare oplossingen. Deze vacature is ontstaan door de sterke groei van de organisatie en de toenemende vraag naar energie-infrastructuurprojecten in het kader van de energietransitie.