Team Lead Mechanical Engineer

Aanbod

Bij deze innovatieve organisatie krijg je de kans om aan de frontlinie te staan van de energietransitie en een concrete bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst. Je wordt onderdeel van een dynamisch team dat werkt aan technologie die echt het verschil maakt. De informele bedrijfscultuur, waarin korte lijnen en open communicatie centraal staan, zorgt ervoor dat je ideeën gehoord worden en je volop kunt bijdragen aan de groei van het bedrijf.

Wat we je bieden:

• Een uitdagende fulltime functie binnen een snelgroeiende organisatie;
• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €3450 en €5050, afhankelijk van je ervaring en expertise;
• Uitstekende pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen per jaar, conform de CAO Metaal en Techniek;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelingsbudget van €1500;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snel expanderende organisatie;
• Deelname aan innovatieve projecten met grote maatschappelijke impact;
• Een informele werksfeer met gemotiveerde collega's;
• Een laptop en telefoon van de zaak;

Functieomschrijving

Als Team Lead Mechanical Engineer sta je aan het roer van een getalenteerd team van engineers dat werkt aan de doorontwikkeling van duurzame energietechnologie. Je combineert je technische expertise met leiderschapskwaliteiten om complexe engineering vraagstukken op te lossen en je team te begeleiden bij het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve oplossingen. Je fungeert als de schakel tussen het management en de engineers, waarbij je zowel strategisch meedenkt als hands-on betrokken blijft bij technische uitdagingen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en coachen van een team van Mechanical Engineers;
• Het bewaken van de technische kwaliteit van ontwerpen en producten;
• Het opstellen en beheren van projectplanningen en budgetten;
• Het vertalen van klantwensen naar technische specificaties en oplossingen;
• Het waarborgen van de veiligheid en betrouwbaarheid van alle ontwerpen;
• Het samenwerken met andere afdelingen voor een integrale aanpak;
• Het identificeren van verbetermogelijkheden in processen en producten;
• Het bijdragen aan innovatie en productontwikkeling;
• Het rapporteren over voortgang van projecten aan het management.

Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen deze functie. Je kunt je ontwikkelen richting een rol als Engineering Manager of Technical Director, waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt over meerdere technische disciplines. Ook is er ruimte om je te specialiseren in specifieke aspecten van de technologie en daar expert in te worden.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende innovatieve start-up die de energiemarkt in rap tempo aan het veroveren is. Met een team van enkele tientallen gemotiveerde professionals werken zij aan baanbrekende technologie die de manier waarop industriële warmte wordt opgewekt radicaal verandert. De organisatie heeft binnen korte tijd een sterke reputatie opgebouwd in de markt van duurzame energie en staat bekend om hun revolutionaire aanpak.

Wat deze onderneming werkelijk onderscheidt van andere spelers in de markt is hun unieke technologie die gebruik maakt van ijzer als brandstof. Dit zorgt voor een volledig CO2-neutrale manier om industriële warmte op te wekken - een echte gamechanger in de industrie. De technologie is reeds succesvol toegepast in verschillende projecten, waaronder de verwarming van honderden woningen, wat de potentie van deze innovatie aantoont.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een jonge, gedreven en open werksfeer waar medewerkers worden aangemoedigd om actief mee te denken over klimaatbeleid en duurzame ontwikkelingen. De kernwaarden van het bedrijf - innovatie, duurzaamheid en positieve impact - komen terug in alles wat ze doen. Hun oplossingen richten zich op verschillende sectoren, waaronder voeding & drank, pulp & papier, keramiek en speciale chemicaliën, die allemaal voor de uitdaging staan om hun koolstofvoetafdruk te verminderen.

Deze vacature is ontstaan doordat het team groeit en er behoefte is aan een ervaren leider die de afdeling mechanical engineering naar een hoger niveau kan tillen.