BIM Modelleur

Delft
40 uur
In loondienst

Bij deze gerenommeerde aannemer krijg je de kans om een veelzijdige rol als BIM modelleur in te vullen én daarnaast te werken aan toonaangevende projecten.

Aanbod

Als BIM Modelleur kan je het volgende verwachten:

Een salarisindicatie tussen de € 3.750,- en de € 4.750
Een laptop, telefoon én een zelf uit te kiezen auto van de zaak
Een innovatieve en vernieuwende omgeving waar jij jezelf en je vaardigheden kan ontwikkelen
Werken in één van de meest vernieuwende en innovatieve organisaties in de omgeving
Een prestatiebeloning en een 13e maand
Doorgroei mogelijkheden naar (Junior) Ontwerpleider of BIM Coördinator/BIM Manager

Functieomschrijving

Als BIM Modelleur ben je verantwoordelijk voor het maken van tekeningen voor bouwkundige constructies en gebouwen. In deze functie werk je complete panden uit tot een 3D Revit model. Naast het uitwerken van het model is het ook belangrijk dat er de koppeling gelegd kan worden met de planning en de kosten (4D/5D). Afstemming en het proberen en ontdekken van nieuwe mogelijkheden is hierin erg belangrijk. Als BIM Modelleur ben je daarnaast ook betrokken bij:

Het in teamverband onderzoeken en analyseren van technische vraagstukken
Het ontwerpen van bouwkundige 3D tekeningen over alle fasen van het bouwproject
Uitwerken van modelleerwerkzaamheden in Revit
Coördinatie van het BIM model
Koppelen van het 3D model aan planning en kosten
Overleg met externe partijen en co-makers

Over de organisatie

Deze ondernemende en vernieuwende organisatie is al jaren een van de belangrijkste spelers op het gebied van complexe en multidisciplinaire projecten. Door hen expertise worden zij al vanaf het begin bij het project betrokken waardoor zij een grote invloed en controle hebben over het verdere verloop van het proces. De interne organisatie is hier ook op aangepast; zo hebben zij de afgelopen jaren een ‘eigen’ ingenieursbureau in de organisatie geïmplementeerd. Daarnaast kennen ze ook geen traditionele functieprofielen, zijn collega’s en projectteams op elkaar afgestemd en bovendien staat de hoge kwaliteit van het werk boven alles. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en innovaties om zo de groei van zowel werknemer als werkgever te stimuleren.