Categoriemanager Vastgoed Woningcorporatie

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheid van deze functie:

• Een marktconform salaris tussen €4.000,- en €5.897,- bruto per maand, schaal H, afhankelijk van je ervaring; 
• Goede pensioenregeling bij SPW, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
• Vitaliteitsbudget van € 250,- netto & individueel loopbaanbudget van € 900,- netto;
• Thuiswerkplek in bruikleen inclusief thuiswerkvergoeding van € 12,50 netto en € 2,35 per gewerkte dag;
• Laptop, telefoon voor de werkzaamheden;
• Werken in een informele en collegiale sfeer binnen een groeiende organisatie die innovatie en samenwerking stimuleert;
• De kans om direct bij te dragen aan de verduurzaming van woningen en het verbeteren van de regio.

Functieomschrijving

Als Categoriemanager Vastgoed geef je leiding aan strategische inkoopprojecten en zorg je voor de optimale inrichting van inkoopcategorieën. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete inkoopstrategieën en bent verantwoordelijk voor het contracteren, monitoren en evalueren van leveranciers.

Wat maakt deze functie uniek? Je krijgt de kans om strategisch impact te maken op duurzaamheid, kostenbeheersing en innovatie in een dynamische sector.

Taken en verantwoordelijkheden

• Strategische inkoop: Ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid, afgestemd op organisatiedoelen zoals duurzaamheid en circulariteit;
• Categoriebeheer: Opstellen van categoriescans, inkoopstrategieën en monitoren van KPI’s;
• Contractmanagement: Adviseren over contractvoorwaarden, monitoren van prestaties en actualiseren van contracten;
• Leveranciersmanagement: Beoordelen en optimaliseren van samenwerkingen met leveranciers;
• Innovatie: Analyseren van marktontwikkelingen en implementeren van innovaties in inkoop en contractbeheer;
• Advies: Ondersteunen van andere afdelingen bij inkoopbeleid en processen.

Over de organisatie

De opdrachtgever, Stek, is een betrokken woningcorporatie in de Bollenstreek, actief in de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Zij beheren meer dan 11.000 wooneenheden en bieden betaalbare en passende huisvesting aan diverse doelgroepen.

Stek richt zich op projecten die het bouwen van nieuwe woningen combineren met het renoveren en verduurzamen van bestaande panden. In 2023 leverde de organisatie 139 nieuwe woningen op en zijn er momenteel 185 in aanbouw. Deze projecten dragen bij aan een duurzamere toekomst en een hogere kwaliteit van wonen in de regio.

De kracht van Stek ligt in hun lokale betrokkenheid en hun streven om niet alleen woningen, maar een thuis te bieden. Zij investeren in leefbare wijken waar mensen zich veilig en comfortabel voelen.

De organisatie bestaat uit ongeveer 135 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de huurders. De sfeer binnen het bedrijf is open en informeel, met een focus op samenwerking en innovatie. Dit maakt Stek een aantrekkelijke werkgever voor professionals die een verschil willen maken.

Deze vacature is ontstaan door de groeiende focus op verduurzaming, circulariteit en het optimaliseren van samenwerkingen met leveranciers. Als Categoriemanager werk je aan complexe inkoopvraagstukken en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van strategisch inkoopbeleid.