Junior Projectleider

Aanbod

- Salarisindicatie: € 2.900 - € 3.700
- 30+ verlofdagen
- Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden: cursussen, externe opleidingen en individuele training on the job
- Doorgroeien naar: Senior Projectleider, Projectmanager, Projectontwikkelaar
- Een hecht team en gezellige collega’s!
- Fit en vitaal programma, lekker sporten!
- Kantine met vers fruit en heerlijke lunches
- Zeer goede pensioenregeling

Functieomschrijving

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de algehele project coördinatie van eerste klantcontact tot oplevering voor de meest complexe projecten. In deze rol geef je integraal leiding aan werkvoorbereiding, calculatie en uitvoering. Waar nodig denk je mee in slimme bouwmethodieken of alternatieve materiaalkeuzes die helpen het project te vereenvoudigen, te versnellen of kwalitatief te verbeteren. In de rol van Projectleider Bouw voer je o.a. de volgende taken uit:

- Het vertalen van klantwensen naar offertes voor diverse projecten
- Het organiseren en begeleiden van bouwprojecten van offerte tot sleuteloverdracht
- Het aansturen van werkvoorbereider, calculator en uitvoerders
- Het opleveren en afrekenen van de bouwopdracht
- Het op een representatieve wijze vertegenwoordigen van het bedrijf bij medewerkers, opdrachtgevers en derden

Over de organisatie

De combinatie van woningbouw, utiliteit, installatie en infra is waar deze bouwgigant om bekend staat. Al vele jaren werken ze geheel integraal aan de grootste bouwprojecten in binnen- en buitenland. Dit altijd vanuit de behoefte van bedrijven, overheden en particulieren. Met hun creatieve ideeën en oplossingen weten ze altijd een meerwaarde te creëren voor deze klanten. Door het oog niet alleen op het hier en nu te richten maar ook te kijken naar de vragen van de toekomst blijft deze partij altijd voorop lopen. Thema’s als duurzaamheid, BIM, circulair bouwen en slimme ICT oplossingen zijn hier aan de orde van de dag. Intern zorgt dit ervoor dat alle medewerkers worden uitgedaagd om mee te gaan in deze ontwikkelingen. Dit wordt dan ook beloond met zeer goede arbeidsvoorwaarde en een positieve en open werksfeer.