Medior projectmanager bouw

Aanbod

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €3.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast biedt het bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en levensfase. Je werkt in een omgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €6.500, passend bij jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans;
• Uitstekende pensioenregeling en een aantrekkelijke bonusregeling;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectmanager of specialistische rollen;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget, zodat je flexibel bent in je verplaatsingen;
• Een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en betrokken collega's;
• Arbeidsvoorwaarden conform een solide CAO met ruimte voor maatwerk.

Je werkt aan projecten die er echt toe doen. Elke dag zie je het resultaat van jouw inzet: tevreden opdrachtgevers, goed functionerende gebouwen en eindgebruikers die met plezier naar hun werk gaan. Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede werksfeer en organiseert regelmatig teamuitjes en kennissessies. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde professional die het verschil maakt.

Functieomschrijving

Als Medior Projectmanager ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorg je ervoor dat bouwprojecten volgens planning, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Je werkt aan diverse projecten tegelijk, van kantoorverbouwingen tot nieuwbouw van onderwijsinstellingen. Jouw rol gaat verder dan alleen het aansturen van aannemers: je denkt mee over de beste oplossingen, signaleert risico's en zorgt voor heldere communicatie met alle betrokkenen.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Aansturen en coördineren van bouwprojecten in de realisatiefase, van start tot oplevering;
• Fungeren als schakel tussen opdrachtgever, architecten, aannemers en andere partijen;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Organiseren en leiden van bouwvergaderingen en voortgangsgesprekken;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen om problemen te voorkomen;
• Opstellen van rapportages en adviseren van opdrachtgevers over belangrijke beslissingen;
• Begeleiden van changemanagementtrajecten om eindgebruikers voor te bereiden op hun nieuwe werkomgeving.

Je krijgt de ruimte om je eigen projecten te leiden en je stempel te drukken op de aanpak. Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig: denk aan het aansturen van grotere en complexere projecten, het ontwikkelen van specialisaties zoals duurzaamheid of circulariteit, of het coachen van junior projectmanagers. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en kennissessies.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een gespecialiseerd advies- en projectmanagementbureau dat zich volledig richt op professionele werkomgevingen. De organisatie begeleidt opdrachtgevers bij het optimaliseren en realiseren van kantoren, onderwijsinstellingen en zorgfaciliteiten. Met een team van betrokken professionals werkt het bedrijf aan projecten die er echt toe doen: van het eerste adviesgesprek tot de oplevering van een volledig ingerichte werkomgeving.

Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar hun diensten. Steeds meer organisaties willen hun huisvesting toekomstbestendig maken, en dat vraagt om extra menskracht. Het bedrijf heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor complexe huisvestingstrajecten. Jaarlijks begeleiden zij tientallen projecten, variërend van complete nieuwbouw tot grootschalige verbouwingen.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de integrale aanpak. Zij pakken niet alleen het bouwproces aan, maar betrekken ook actief de eindgebruikers bij de verandering. Denk aan teamsessies, nieuwsbrieven en begeleiding tijdens de transitie naar een nieuwe werkomgeving. Deze mensgerichte aanpak zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch succesvol zijn, maar ook gedragen worden door iedereen die er straks werkt. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, open communicatie en een informele sfeer waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.