Projectbegeleider Reparatie & Mutatieonderhoud

Aanbod

Bij deze vastgoedbeheerder krijg je de kans om te werken in een professionele omgeving met een informele en collegiale werksfeer. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die bekend staat om haar langdurige arbeidsrelaties en waardering voor vakmanschap.

We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris tussen €3.050 en €4.475 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Een fulltime dienstverband (40 uur) met uitzicht op een vast contract;
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen conform de CAO voor de Bouwnijverheid;
• Een bedrijfsauto die ook privé gebruikt mag worden;
• Laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke korting;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via het bedrijfseigen opleidingsprogramma;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de verschillende divisies van de organisatie;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes die bijdragen aan de hechte teamsfeer;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Functieomschrijving

Als Projectbegeleider Reparatie & Mutatieonderhoud ben je de schakel tussen bewoners, woningcorporaties en het uitvoerende team. Je coördineert onderhoudsprojecten van begin tot eind met oog voor kwaliteit, planning en klanttevredenheid. Je opereert zelfstandig in het veld, maar werkt nauw samen met collega's op kantoor om projecten soepel te laten verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden aan woningen en andere vastgoedobjecten.

Je belangrijkste taken zijn:

• Inspecteren van vastgoedobjecten en het opstellen van onderhoudsrapporten en werkbeschrijvingen;
• Plannen, coördineren en begeleiden van reparatie- en mutatiewerkzaamheden;
• Onderhouden van contacten met bewoners, opdrachtgevers en onderaannemers;
• Controleren van de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden;
• Verzorgen van de administratieve afhandeling van projecten;
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en werkwijzen;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen tijdens projecten.

Binnen de organisatie is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt doorgroeien naar functies als senior projectleider of je specialiseren in specifieke vakgebieden zoals verduurzaming of renovatieprojecten. Ook biedt de organisatie mogelijkheden om gerichte opleidingen te volgen om je technische of leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.

Over de organisatie

Deze vastgoedbeheerder is een gerenommeerde speler in de vastgoedonderhoudsector met meer dan 90 jaar ervaring. Met circa 150 medewerkers heeft de organisatie zich ontwikkeld tot een specialist in totaalonderhoud van diverse vastgoedobjecten. Hun expertise strekt zich uit van regulier onderhoud tot complexe renovatieprojecten en verduurzaming van gebouwen.

Wat deze organisatie bijzonder maakt is hun vermogen om complex vastgoedonderhoud uit te voeren met bijzondere aandacht voor de eindgebruiker. Ze zijn koploper op het gebied van duurzame renovatie, waarbij ze ecologische en economische belangen kundig in balans brengen. Innovatieve oplossingen voor efficiënte vastgoedinstandhouding behoren tot hun kerncompetenties.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, betrokkenheid en waardering voor medewerkers. Langdurige dienstverbanden en het vieren van jubilea zijn hier geen uitzondering maar regel. Met kernwaarden als hoogwaardig vakmanschap, doordachte advisering en focus op zowel bewoners als gebouwgebruikers, onderscheidt de organisatie zich in de markt.