Projectmanager Nieuwbouw

Aanbod

Je krijgt een uitdagende functie bij een financieel gezonde organisatie met een sterke reputatie in de markt. Je werkt aan projecten waar je trots op kunt zijn en die een blijvende impact hebben op de leefomgeving. De organisatie biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en investeert in jouw ontwikkeling. Je komt terecht in een professioneel team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. De cultuur is open en toegankelijk, met korte lijnen naar de directie.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €6000 en €7500, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Een auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding;
• Een uitstekende pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectmanager of projectdirecteur;
• Ruimte voor opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Werken volgens de CAO Bouw en Infra, met alle zekerheid die daarbij hoort;
• Een professionele werkomgeving met moderne middelen en tools.

Functieomschrijving

Als projectmanager nieuwbouw ben jij de spil in het realiseren van complexe bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectuitvoering, van de voorbereidingsfase tot en met de oplevering. Je stuurt het projectteam aan, bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en interne stakeholders. Jouw doel is om projecten succesvol op te leveren, binnen de gestelde kaders en met tevreden klanten.

Je werkt aan diverse nieuwbouwprojecten in de woningbouw en utiliteitsbouw, met projectwaarden variërend van enkele miljoenen tot tientallen miljoenen euro's. Je krijgt de ruimte om jouw eigen stempel te drukken op de projecten en om mee te denken over verbeteringen in de werkwijze. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als senior projectmanager of projectdirecteur, waarbij je nog grotere en complexere projecten gaat leiden. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke bouwmethoden of projecttypen.

Jouw taken in het kort:

• Aansturen van het projectteam en coördineren van alle betrokken partijen;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en onderaannemers;
• Signaleren van risico's en tijdig bijsturen waar nodig;
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van alle regelgeving;
• Rapporteren over de voortgang aan de directie en opdrachtgever.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een gerenommeerde speler in de Nederlandse bouw- en ontwikkelsector. Deze organisatie behoort tot de top 15 grootste ontwikkelaars en bouwers van Nederland, met een jaaromzet van bijna €200 miljoen. Het bedrijf maakt deel uit van een financieel sterke groep met een gezamenlijke omzet richting de €400 miljoen. Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van de slagkracht van een grote speler met de betrokken cultuur van een familiebedrijf. Hier draait het niet alleen om stenen stapelen, maar om het creëren van complete leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen.

De organisatie werkt aan diverse projecten in de woningbouw en utiliteitsbouw, variërend van nieuwbouwwijken op uitleglocaties tot complexe stedelijke herontwikkelingsprojecten. Door de sterke financiële positie en jarenlange ervaring kan het bedrijf grootschalige en uitdagende projecten realiseren. De vacature is ontstaan door de groei van de organisatie en de toenemende vraag naar kwalitatieve nieuwbouwprojecten. Het bedrijf zoekt daarom een ervaren projectmanager die de regie kan voeren over meerdere projecten tegelijk en het verschil kan maken in de uitvoering.

De organisatie hecht veel waarde aan vakmanschap, samenwerking en betrokkenheid. Medewerkers worden gezien als de drijvende kracht achter het succes. Er wordt geïnvesteerd in ontwikkeling en er is ruimte voor eigen inbreng. De cultuur is professioneel maar toegankelijk, waarbij directe communicatie en het nakomen van afspraken centraal staan.