Senior Projectleider

Aanbod

Dit is een unieke kans om te werken bij een organisatie die jouw ontwikkeling en werkplezier centraal stelt. Naast een uitstekend salaris krijg je toegang tot aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werk- en privébalans en groei ondersteunen. Je komt terecht in een omgeving waar collegialiteit en persoonlijke aandacht voorop staan. Daarnaast biedt de organisatie het volgende:

• Een salaris tussen de € 5.000 - € 7.200 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling;
• Meer dan 6 weken vakantie per jaar;
• Persoonlijk opleidingsbudget en volop mogelijkheden voor ontwikkeling;
• Laptop, mobiele telefoon, en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkmogelijkheden inclusief een ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding;
• Een gezellige werkomgeving met een Grand Café waar je met collega’s tegen een gunstig tarief kan lunchen.

Functieomschrijving

Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale begeleiding van diverse vastgoedprojecten, variërend van nieuwbouw tot verduurzaming. Je leidt het proces vanaf de conceptfase tot en met de oplevering en werkt nauw samen met interne afdelingen, bewoners en ketenpartners. Het doel is een optimale balans tussen strategische doelstellingen en praktische uitvoering te realiseren. In deze functie neem je de leiding over complexe projecten met een hoog risico en begeleid je uitdagende situaties, vaak in samenwerking met andere projectleiders. De focus ligt op nieuwbouw, renovatie en verduurzamingsprojecten volgens innovatieve samenwerkingsmodellen. Daarnaast ondersteun je het management met rapportages, begrotingen en strategische adviezen. Je coördineert aanbestedingen, bewaakt projectcommunicatie en stimuleert ketenpartners om actief mee te denken over innovatieve oplossingen. Deze rol biedt volop mogelijkheden om je expertise verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Daarnaast vraagt de organisatie het volgende:

• Opstellen en uitwerken van projectplannen in de initiatieffase;
• Selectie en aanbesteding van contracten, inclusief gunningstrajecten;
• Coördineren en aansturen van de uitvoering tijdens de realisatiefase;
• Bewaken van tijd, budget en kwaliteit gedurende het bouwproces;
• Leidinggeven aan werkgroepen en implementeren van beleid;
• Adviseren van assetmanagers tijdens de haalbaarheidsanalyse;
• Evalueren en rapporteren over afgeronde projecten en verbeterpunten.

Over de organisatie

Deze organisatie is een toonaangevende woningcorporatie die zich richt op het bieden van passende en betaalbare woningen aan een diverse groep bewoners. Met ongeveer 200 medewerkers beheert de organisatie een portefeuille van circa 55.000 woningen in meerdere gemeenten. Hun missie is om bij te dragen aan leefbare wijken waarin mensen graag wonen, ondersteund door moderne en klantgerichte dienstverlening. Wat dit bedrijf onderscheidt, is hun sterke focus op samenwerking met lokale partners en hun betrokkenheid bij de gemeenschap. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, toegankelijke werksfeer, waar medewerkers zich inzetten om echt verschil te maken. Door uitbreiding van activiteiten en een groeiende vraag naar woonoplossingen is er nu een vacature open. Werken bij deze woningcorporatie biedt kansen om impact te hebben, samen te werken in een betrokken team, en te groeien in een omgeving die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.