Senior Projectleider Bouwmanagement

Aanbod

Het bedrijf biedt een vaste functie binnen een gevestigde organisatie met een informele en familiaire cultuur. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €4.700 en €6.500, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de CAO voor het Bouwbedrijf.

Je werkt in een hecht team van professionals waar korte communicatielijnen en onderlinge kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Er is ruimte om zelfstandig te opereren en je eigen werkwijze te bepalen, zonder dat er voortdurend over je schouder wordt meegekeken. De organisatie waardeert vakmanschap en behandelt medewerkers als gelijke professionals.

Arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tussen €4.700 en €6.500;
• 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform CAO Bouwbedrijf;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling conform CAO;
• Lease-auto of mobiliteitsvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Informele en familiaire bedrijfscultuur met korte lijnen;
• Ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheid;
• Vaste functie binnen een gevestigde organisatie;
• Mogelijkheid tot deelname aan vakinhoudelijke cursussen en trainingen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige projectbeheersing van utiliteitsbouwprojecten. Je werkt zelfstandig aan meerdere projecten tegelijk en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten, aannemers en adviseurs. Je bewaakt de kwaliteit, planning en het budget gedurende het gehele bouwproces.

Je start met de voorbereidingsfase waarin je technische tekeningen beoordeelt, bestekken opstelt en de haalbaarheid van het ontwerp toetst. Je selecteert en contracteert leveranciers en onderaannemers op basis van technische en financiële criteria. Tijdens de uitvoeringsfase coördineer je de werkzaamheden op de bouwplaats, voer je bouwvergaderingen en los je technische vraagstukken op. Je controleert de voortgang, signaleert afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bij oplevering begeleid je de inspectie, stel je puntlijsten op en zorg je voor een correcte overdracht aan de opdrachtgever.

Concrete taken:

• Voorbereiden en begeleiden van bouwprojecten van ontwerp tot oplevering;
• Beoordelen van technische tekeningen en bestekken op uitvoerbaarheid en kwaliteit;
• Selecteren en aansturen van aannemers, leveranciers en adviseurs;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het bouwproces;
• Voeren van bouwvergaderingen en afstemming met alle betrokken partijen;
• Oplossen van technische vraagstukken en adviseren over materiaalkeuzes;
• Controleren van werkzaamheden op de bouwplaats en signaleren van afwijkingen;
• Verzorgen van rapportages en voortgangscommunicatie richting opdrachtgever;
• Begeleiden van opleveringsinspecties en afhandelen van puntlijsten.

Binnen deze functie heb je de vrijheid om je eigen werkwijze te bepalen en beslissingen te nemen over de aanpak van projecten. Je werkt met beperkte afstemming en wordt gewaardeerd om je vakkennis en oordeelsvermogen.

Over de organisatie

Het bedrijf is een gevestigd advies- en managementbureau dat zich richt op bouwmanagement en technisch advies binnen de utiliteitsbouw. De organisatie werkt voor particuliere en zakelijke opdrachtgevers aan projecten zoals bedrijfspanden, kantoren en gecombineerde woon-werkgebouwen, waarbij duurzaamheid en functionaliteit leidend zijn.

Deze vacature is ontstaan door groei in het projectenbestand. Het bureau heeft de afgelopen jaren een stevige reputatie opgebouwd binnen de regio door een integrale aanpak waarbij opdrachtgevers volledig worden ontzorgd. De organisatie neemt de volledige regie over het bouwproces: van technische vraagstukken en materiaalkeuzes tot leverancierselectie en coördinatie tussen alle disciplines.

Het team bestaat uit een hechte groep professionals die werkt volgens vaste kwaliteitsnormen en procedures. De cultuur is informeel en familiair, met korte communicatielijnen en weinig hiërarchie. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te opereren en worden gewaardeerd om hun vakkennis en ervaring. Het bureau is erkend leerbedrijf en begeleidt regelmatig stagiaires, wat bijdraagt aan de kennisdeling binnen het team.

De organisatie hanteert een persoonlijke en betrokken werkwijze waarbij heldere communicatie en begrip voor alle partijen centraal staan. Projecten worden van A tot Z begeleid, met aandacht voor technische detaillering, planning en budgetbewaking.