Senior Projectmanager Utiliteitsbouw

Aanbod

Binnen dit mooie familiebedrijf krijg je de vrijheid om je nog meer te specialiseren in je vakgebied. Hierbij krijg je ook de kans om dit over te brengen op het projectteam en hen te inspireren om tot het beste resultaat te gaan. Daarnaast krijg je ook:

• Een salaris van €5.000,- tot €6.300,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Een auto van de zaak;
• Flexibele werktijden en plekken;
• Een zeer zelfstandige en verantwoordelijke rol;
• Een inspirerende en samenwerkingsgerichte werkomgeving. 

Functieomschrijving

Als Senior Projectmanager heb je een overkoepelende rol. Je coördineert het gehele proces van concept tot oplevering. Je bent een aanspreekpunt voor je teamgenoten en je zorgt voor een effectieve communicatie binnen het projectteam. Binnen deze organisatie krijg je een verantwoordelijke rol en daarom ook veel vrijheid om het op jouw manier te doen. Je zal als projectmanager hier rond de 4/5 projecten hebben waar je ervoor zorgt dat de hoogte normen van kwaliteit, veiligheid en budgetbeheer wordt gewaarborgd. Andere verantwoordelijkheden die bij deze rol horen zijn:

• Het projectteam leiden en het coördineren van projectactiviteiten;
• Het opstellen en bewaken van projectplannen;
• Het contact onderhouden met andere partijen zoals: opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders;
• Het rapporteren van de voortgang, kosten en risico’s aan de directie;
• Het begeleiden en coachen van junioren.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een bouwmanagement bedrijf met jarenlange ervaring op de markt en heeft daardoor ook gave projecten in de portefeuille. Je moet hierbij denken aan uitdagende renovaties en transformaties die je alledaags niet zomaar tegenkomt. Zij zijn onder andere betrokken geweest in de renovatie van verschillende musea waaronder Het Rijksmuseum en Het Scheepvaartmuseum. Vanuit origine zijn zij een familiebedrijf wat met de jaren gegroeid is tot een mooie organisatie met 100 familieleden. Wat je hier veel van terug ziet, is dat er korte lijntjes zijn binnen het bedrijf en er veel ruimte is om van elkaar te leren. Door de groei is de Brabantse gezelligheid zeker niet verloren gegaan. Zo staan er bij vergaderingen vaak Brabantse worstenbroodjes klaar en is er op de vrijdagmiddag altijd een gezellige borrel om het weekend goed in te luiden. Onze opdrachtgever heeft een duidelijk doel voor ogen, het draait om de mens. In dit geval draait het dus ook om de medewerkers, er wordt geluisterd naar jou wensen en behoeftes en daarmee wordt er ook gekeken naar de passende verantwoordelijkheden die bij jouw functie passen. Collega’s hebben het hier erg naar hen zin, zo blijven medewerkers vaak hangen en maken ze hen groei en ontwikkeling door in het bedrijf zelf. Vanwege collega’s die de pensioenleeftijd bereiken en de groei die het bedrijf maakt, staat nu deze vacature open.