Service Coördinator Verduurzaming

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. De sfeer is informeel en collegiaal, en er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve en maatschappelijk relevante projecten die écht impact hebben.

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3750 en €5000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris tussen €3750 en €5000 bruto per maand;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de interne academie;
• Een persoonlijk mentorprogramma om jouw groei te ondersteunen;
• Doorgroeimogelijkheden richting projectleider of specialist;
• Een cultuur waarin werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Je werkt in een organisatie die vooroploopt op het gebied van duurzaam bouwen en waar innovatie en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een team dat het verschil maakt in de verduurzaming van Nederland. Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Functieomschrijving

Als Service Coördinator Verduurzaming ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en opdrachtgevers tijdens verduurzamingsprojecten. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, van de eerste intake tot en met de oplevering. Je coördineert de werkzaamheden, plant de uitvoering en zorgt voor een optimale communicatie tussen alle betrokken partijen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit en het nakomen van afspraken. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers om ervoor te zorgen dat elk project binnen tijd en budget wordt opgeleverd.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Coördineren van verduurzamingsprojecten van A tot Z, inclusief planning en voortgangsbewaking;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners en opdrachtgevers tijdens het gehele traject;
• Organiseren en begeleiden van intakegesprekken en bewonersbijeenkomsten;
• Afstemmen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers over de uitvoering;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en naleving van afspraken op de projecten;
• Oplossen van praktische vraagstukken en zorgen voor tevreden bewoners;
• Administratieve afhandeling van projectdocumentatie en rapportages.

Je krijgt alle ruimte om je eigen werkwijze te ontwikkelen en mee te denken over procesverbeteringen. Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig: denk aan een stap richting projectleider, coördinator van een groter team of specialist in een specifiek vakgebied zoals energietransitie of circulair bouwen. De organisatie stimuleert actief dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en biedt hiervoor concrete opleidingsmogelijkheden via de interne academie.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de bouw- en vastgoedsector. Deze organisatie is landelijk actief en heeft meerdere vestigingen verspreid door heel Nederland. Met ongeveer 500 medewerkers werkt het bedrijf aan nieuwbouw en verduurzaming van woningen en appartementen voor een breed scala aan opdrachtgevers, waaronder bewoners, ontwikkelaars, beleggers, woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen.

Wat deze organisatie uniek maakt, is de focus op innovatie en duurzaamheid. Het bedrijf heeft een baanbrekende bouwmethode ontwikkeld waarmee maar liefst 80% CO₂-reductie wordt behaald ten opzichte van traditionele bouwwijzen. Dit maakt de organisatie tot een absolute koploper op het gebied van duurzaam bouwen. De projecten variëren van kleinschalige renovaties tot grootschalige nieuwbouwontwikkelingen, waarbij altijd de bewoner centraal staat.

De bedrijfscultuur is allesbehalve traditioneel. Medewerkers worden aangemoedigd om zichzelf te zijn en vanuit hun eigen talent bij te dragen. Werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en het creëren van echte meerwaarde staan voorop. De organisatie investeert flink in haar mensen via een uitgebreid mentorprogramma, een interne academie met opleidingen en cursussen, en diverse ontwikkelprogramma's. Er heerst een cultuur waarin ruimte is voor frisse ideeën, eigen verantwoordelijkheid en doorgroei.

Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar verduurzamingsprojecten. De organisatie wil haar positie als koploper in duurzaam bouwen verder verstevigen en zoekt daarom versterking voor het team. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan, en waar jouw inbreng écht gewaardeerd wordt.