Tendercoördinator

Aanbod

Als Tendercoördinator bij onze opdrachtgever kom je terecht in een professionele werkomgeving waar duurzaamheid, innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Je krijgt de kans om aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten te werken binnen een organisatie die voorop loopt in de sector. De open bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je ideeën worden gewaardeerd en er ruimte is voor eigen initiatief.

Daarnaast biedt het bedrijf een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.100 en €6.900, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• 43 vakantiedagen per jaar (conform CAO Bouw en Infra);
• Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsbudget;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Mogelijkheden om hybride te werken;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior functies binnen de tenderafdeling of andere afdelingen;
• Professionele coaching en begeleiding;
• Deelname aan een innovatief en ambitieus team;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke korting;
• Personeelsvereniging met regelmatige activiteiten;
• Informele en collegiale werksfeer binnen een familiebedrijf.

Functieomschrijving

Als Tendercoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en managen van het volledige aanbestedingsproces. Je bent de spin in het web tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alle tenderdocumenten tijdig, compleet en van hoge kwaliteit worden opgeleverd. Je analyseert aanbestedingsdocumenten, stelt een strategie op en coördineert de interne en externe betrokkenen om tot een succesvolle inschrijving te komen.

Je werkt nauw samen met het management, calculatie, werkvoorbereiding en externe partners om kansrijke aanbiedingen te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de planning en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van het tenderproces.

Je belangrijkste taken zijn:

• Analyseren van aanbestedingsdocumenten en opstellen van tenderstrategieën;
• Coördineren van het volledige tenderproces van start tot inschrijving;
• Bewaken van planningen en deadlines binnen tendertrajecten;
• Samenstellen en aansturen van tenderteams;
• Verzorgen van interne kennisdeling en procesverbetering;
• Opstellen en redigeren van kwalitatief hoogwaardige tenderdocumenten;
• Evalueren van tenderresultaten en implementeren van verbeteringen;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve aanbestedingsconcepten.

Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Na bewezen succes kun je doorgroeien naar de rol van Tendermanager waarbij je meerdere tendertrajecten tegelijkertijd aanstuurt, of je kunt je ontwikkelen in de richting van commercieel management of projectmanagement.

Over de organisatie

Dit toonaangevende bouwbedrijf, met meer dan zeventig jaar ervaring in de sector, heeft zich ontwikkeld tot een gerespecteerde speler in de bouw- en onderhoudssector. De organisatie onderscheidt zich door een unieke combinatie van traditioneel vakmanschap en innovatieve, duurzame oplossingen - een zeldzame combinatie in de huidige bouwwereld.

Het bedrijf is de afgelopen jaren significant gegroeid en telt nu enkele honderden gepassioneerde vakmensen die dagelijks het verschil maken, zowel op de bouwplaats als op kantoor. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, gemeenschapszin en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Er heerst een familiesfeer, ondanks de omvang van de organisatie, waar continuïteit en duurzaamheid centraal staan.

Als familiebedrijf richt de organisatie zich op het realiseren van innovatieve en milieuvriendelijke projecten die bijdragen aan maatschappelijke doelen, in lijn met de SDG's van de Verenigde Naties. Hun dienstverlening omvat grootschalige bouwprojecten, gespecialiseerde renovatie- en onderhoudswerkzaamheden aan diverse structuren en gebouwen.