Service Monteur E

Aanbod

Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.600 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Je werkt volgens de CAO Metaal en Techniek, wat betekent dat arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, ADV-dagen en toeslagen zijn vastgelegd. Je hebt recht op 38 vakantiedagen per jaar.

Je krijgt een bedrijfsauto en gereedschap ter beschikking, zodat je je werk goed kunt uitvoeren. De organisatie kent een informele cultuur met korte lijnen, waarbij je direct contact hebt met collega's en leidinggevenden zonder onnodige hiërarchie. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten, zolang afspraken worden nagekomen.

Het aanbod omvat:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.600 en €4.500, passend bij je ervaring;
• 38 vakantiedagen per jaar;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, inclusief pensioenregeling;
• Een bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken;
• Professioneel gereedschap en meetapparatuur;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en directe communicatie;
• Ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid in de uitvoering van je werk;
• Mogelijkheid tot specialisatie in duurzame energiesystemen of coördinerende taken binnen de serviceafdeling;
• Stabiliteit door de positie van het bedrijf binnen een grotere groep.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Als Service Monteur E ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van serviceaanvragen: van de melding tot de oplevering. Je analyseert storingen aan elektrotechnische installaties, stelt vast wat er nodig is en voert de werkzaamheden uit. Daarnaast voer je periodiek onderhoud uit volgens vastgestelde schema's en zorg je dat installaties blijven voldoen aan de geldende normen en eisen.

Je werkt grotendeels zelfstandig en plant je eigen werkzaamheden in overleg met de planner. Bij complexere vraagstukken schakel je collega's in of stem je af met de projectleiding. Je werkt op locatie bij opdrachtgevers, waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor technische vragen en klachten.

Concreet houd je je bezig met:

• Het analyseren en verhelpen van storingen aan elektrotechnische installaties in utiliteits- en woningbouw;
• Het uitvoeren van periodiek onderhoud aan schakel- en verdeelinrichtingen, noodstroomvoorzieningen en verlichtingssystemen;
• Het inspecteren en testen van installaties volgens NEN-normen en het opstellen van rapportages;
• Het adviseren van opdrachtgevers over technische aanpassingen en verbeteringen aan bestaande installaties;
• Het uitvoeren van kleine aanpassingen en uitbreidingen aan elektrotechnische systemen;
• Het bijhouden van servicerapporten en het registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het systeem.

Doorgroeimogelijkheden zijn er richting coördinerende taken binnen de serviceafdeling, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor de planning en aansturing van collega's. Ook is er ruimte om je verder te specialiseren in specifieke installatietypes of duurzame energiesystemen, afhankelijk van je interesse en de ontwikkelingen binnen het bedrijf.

Over de organisatie

Dit installatiebedrijf is al bijna honderd jaar actief in de installatietechniek en heeft zich in die tijd ontwikkeld tot een gevestigde naam in de regio. De organisatie levert elektrotechnische installaties, klimaatsystemen en duurzame energieoplossingen voor utiliteits- en woningbouwprojecten. Het vakgebied strekt zich uit van zorggebouwen tot commercieel vastgoed, waarbij technische complexiteit en maatwerk aan de orde van de dag zijn.

De werkwijze kenmerkt zich door korte lijnen en een informele omgang. Medewerkers worden behandeld als gelijken en er wordt verwacht dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt. Afspraken worden nagekomen en vakmanschap staat centraal. Het bedrijf maakt deel uit van een grotere groep, wat stabiliteit en continuïteit biedt zonder dat de zelfstandigheid verloren gaat.

Deze vacature is ontstaan door de groei van het serviceaandeel binnen de organisatie. Het aantal onderhoudscontracten en serviceafspraken neemt toe, waardoor er behoefte is aan een extra vakman die de bestaande installaties beheert en storingen afhandelt.