Bouwkundig Projectmanager

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie, waar je écht impact kunt maken. Je komt terecht in een hechte, betrokken werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De organisatie investeert volop in jouw groei en biedt je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Concreet bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €4500 en €7000, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, met uitstekende secundaire voorwaarden;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Een uitgebreid opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectmanager of Projectleider;
• Een lease-auto van de zaak, inclusief tankpas voor zakelijk en privégebruik;
• Een moderne laptop en telefoon, zodat je altijd en overal kunt werken;
• Deelname aan een intern programma gericht op gezondheid, veiligheid, financieel advies en persoonlijke coaching;
• Pensioenopbouw en een aantrekkelijke bonusregeling bij goed presteren;
• Een informele bedrijfscultuur waarin je wordt gewaardeerd om wie je bent en waar fouten maken onderdeel is van leren;
• De kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die bijdragen aan betere en duurzamere wijken.

Functieomschrijving

Als Bouwkundig Projectmanager ben jij de spil in het realiseren van complexe renovatie-, verduurzamings- en transformatieprojecten. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige projectproces, van voorbereiding tot oplevering. Je werkt nauw samen met woningcorporaties, bewoners, onderaannemers en interne teams om projecten succesvol op te leveren binnen planning, budget en kwaliteit. Jij zorgt ervoor dat technische uitdagingen worden opgelost, dat bewoners minimaal overlast ervaren en dat alle partijen tevreden zijn met het eindresultaat.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Voorbereiden en plannen van renovatie- en transformatieprojecten, inclusief het opstellen van projectplannen en budgetten;
• Aansturen van uitvoerende teams, onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele project;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bewoners en andere stakeholders;
• Signaleren en oplossen van technische vraagstukken en onvoorziene situaties;
• Organiseren en leiden van bouwvergaderingen, werkoverleggen en opleveringen;
• Zorgen voor correcte administratie, rapportages en nazorg na oplevering.

Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. De organisatie biedt concrete doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Projectmanager of Projectleider, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten of een leidinggevende rol krijgt binnen een team van projectmanagers. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke vakgebieden zoals betonrenovatie, verduurzaming of transformatieprojecten.

Over de organisatie

Deze landelijk opererende organisatie is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, gespecialiseerd in renovatie, onderhoud en verduurzaming van woningen en wijken. Met meer dan 1.200 vakmensen verspreid over tientallen vestigingen door heel Nederland, realiseert de organisatie jaarlijks honderden projecten voor woningcorporaties en vastgoedeigenaren.

Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van technische expertise en maatschappelijke betrokkenheid. Waar andere partijen zich vaak beperken tot het technische aspect, staat hier de bewoner altijd centraal. Door een zorgvuldig uitgewerkte aanpak wordt overlast tot een minimum beperkt, wat resulteert in uitzonderlijk hoge klanttevredenheidsscores. De organisatie heeft een innovatieve werkwijze ontwikkeld waarmee bestaande wijken worden getransformeerd: door slim te verdichten en nieuwe woonruimte toe te voegen, wordt tot wel 50% extra woonoppervlak gecreëerd binnen bestaande wijken. Dit maakt de organisatie een koploper in de transitie naar duurzame en vitale woonwijken.

De organisatie staat bekend om een sterke familiecultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen. Samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het welzijn van medewerkers staan hoog in het vaandel. Er wordt volop geïnvesteerd in gezondheid, veiligheid en persoonlijke groei. Fouten maken mag, want daarvan leer je. Deze vacature is ontstaan door de sterke groei van de organisatie en de toenemende vraag naar complexe renovatie- en transformatieprojecten in heel Nederland.