Niels Terlouw
Ben jij de sleutel tot eerlijke afspraken en tevreden bewoners in sociale woningbouw? Solliciteer nu!
Je komt terecht in een organisatie waar maatschappelijke impact en menselijkheid centraal staan. Je werkt aan projecten die er écht toe doen: het bieden van een thuis aan mensen die dat het hardst nodig hebben. De sfeer is open, nuchter en betrokken. Collega's denken met je mee, pakken door en lossen samen problemen op. Je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten en je ideeën worden gewaardeerd.
Naast een uitdagend takenpakket biedt de organisatie een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de €3.900 en €5.200, afhankelijk van je ervaring en kennis. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor thuiswerken. De organisatie werkt volgens een CAO Woondiensten, wat zorgt voor heldere afspraken en zekerheid.
Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Denk aan opleidingen, trainingen en certificeringen op het gebied van contractmanagement, aanbestedingsrecht of projectmanagement. Ook is er ruimte om door te groeien naar een senior functie of een andere rol binnen de organisatie. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, samenwerking en een gezonde werk-privébalans. Hier word je gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt.
Wat je krijgt:
Als Contractmanager Woningcorporatie ben jij de spil tussen aannemers, leveranciers en de organisatie. Jij zorgt ervoor dat contracten helder zijn, afspraken worden nagekomen en projecten soepel verlopen. Je werkt nauw samen met projectleiders, technisch beheerders en externe partijen om ervoor te zorgen dat onderhoud, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen budget en planning worden opgeleverd. Jouw werk heeft directe impact op de kwaliteit van de woningen en daarmee op het woonplezier van duizenden huurders.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en bewaken van contracten met aannemers en leveranciers. Daarnaast adviseer je over contractvormen, risico's en kansen, en zorg je voor een goede balans tussen kwaliteit, kosten en planning. Je bent het aanspreekpunt bij geschillen en zorgt voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen.
Jouw taken in het kort:
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je kunt jezelf ontwikkelen tot senior contractmanager of een rol pakken in projectmanagement of strategisch inkoop. De organisatie investeert graag in opleidingen, cursussen en certificeringen zoals NEVI-contractmanagement of aanbestedingsrecht. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en innovaties binnen het vakgebied.
Deze woningcorporatie is al sinds de jaren vijftig een betrouwbare partner in de sociale huisvesting. Met een portfolio van duizenden huurwoningen speelt de organisatie een cruciale rol in de regionale woningmarkt. Het team bestaat uit tientallen betrokken professionals die dagelijks werken aan één gezamenlijk doel: mensen een betaalbaar, veilig en duurzaam thuis bieden.
Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van professionaliteit en menselijkheid. Hier draait het niet alleen om stenen en contracten, maar vooral om de mensen die er wonen. De organisatie heeft een sterk imago opgebouwd door jarenlange ervaring met complexe vastgoedtransacties, van de verkoop van moderne appartementencomplexen tot het succesvol afronden van grootschalige verduurzamingsprojecten. Daarnaast publiceert de corporatie een eigen bewonersmagazine waarin huurders, projecten en medewerkers centraal staan – een mooi voorbeeld van de betrokken werkwijze.
Door groei en de ambitie om nog meer impact te maken in de sociale woningbouw, is deze vacature ontstaan. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten: van nieuwbouw en renovatie tot verduurzaming en onderhoud van bestaand vastgoed. Energiezuinigheid, gezond wonen en betaalbaarheid staan daarbij altijd voorop. Met jaarlijks tientallen projecten in uitvoering is er volop dynamiek en afwisseling.
Je bent een ervaren contractmanager met een scherp oog voor detail en een pragmatische aanpak. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in contractmanagement, bij voorkeur binnen de bouw, vastgoed of woningcorporaties. Je kent de ins en outs van aanbestedingstrajecten, contractvormen zoals UAV en DNR, en je weet hoe je risico's beheerst zonder de voortgang te blokkeren. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je kunt goed schakelen tussen verschillende partijen.
Daarnaast ben je iemand die verantwoordelijkheid neemt en proactief meedenkt. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer samenwerking nodig is. Je bent oplossingsgericht en houdt het overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen. Tot slot heb je affiniteit met de sociale huisvesting en begrijp je het belang van betaalbaar en duurzaam wonen.
Wat je meebrengt:
