Projectleider Nieuwbouw

Aanbod

Bij deze vooruitstrevende woningbouwvereniging krijg je de kans om een directe bijdrage te leveren aan de woonkwaliteit van diverse doelgroepen. Je wordt onderdeel van een betrokken team professionals dat gedreven wordt door maatschappelijke impact. We investeren in jouw ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en persoonlijke coaching, zodat je kunt doorgroeien binnen de organisatie of de sector.

We bieden je een uitdagend pakket arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.150 en €6.400, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds voor de Woningcorporaties;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• 28 vakantiedagen per jaar plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Regelmatige teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging.

Functieomschrijving

Als Projectleider Nieuwbouw neem je een centrale positie in binnen het vastgoedteam. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse nieuwbouwprojecten, variërend van reguliere gezinswoningen tot gespecialiseerde seniorenhuisvesting. Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals de afdeling Wonen en externe partijen zoals architecten, aannemers en gemeenten. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en budgetten van de projecten en zorgt ervoor dat deze voldoen aan alle technische, juridische en financiële vereisten.

Je taken omvatten onder andere:

• Het coördineren en aansturen van nieuwbouwprojecten van initiatieffase tot en met de nazorgfase;
• Het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten;
• Het voorbereiden en leiden van projectvergaderingen met interne en externe stakeholders;
• Het aansturen van externe partijen zoals architecten, adviseurs en aannemers;
• Het signaleren en managen van risico's binnen projecten;
• Het rapporteren over de voortgang van projecten aan het management;
• Het waarborgen van de kwaliteit en duurzaamheid van de woningen;
• Het vertalen van bewonersbehoeften naar concrete projecteisen;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van het strategisch vastgoedbeleid.

Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen deze functie. Na het succesvol leiden van verschillende projecten kun je doorgroeien naar een rol als Senior Projectleider met verantwoordelijkheid voor de meest complexe projecten, of een stap maken richting een managementfunctie binnen de vastgoedafdeling waar je een team van projectleiders aanstuurt.

Over de organisatie

Deze vooruitstrevende woningbouwvereniging biedt al jaren betrouwbare woonoplossingen voor diverse doelgroepen, van starters tot senioren. Met een team van ongeveer 35 betrokken professionals zet de organisatie zich dagelijks in voor kwalitatief hoogwaardige huisvesting en dienstverlening. De vereniging onderscheidt zich door haar unieke expertise in het ontwikkelen van innovatieve woonconcepten voor ouderen, waarmee zij inspeelt op de veranderende woonbehoeften van deze groeiende doelgroep.

Wat deze woningbouwvereniging bijzonder maakt, is hun daadwerkelijke impact op het leven van bewoners. Door gerichte aandacht voor levensloopbestendig wonen hebben zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de regionale woningmarkt. Hun projecten resulteren in een aantoonbare verbetering van de leefkwaliteit voor huurders, wat blijkt uit hun hoge klanttevredenheidsscore van 8,3 op 10.

De organisatie kenmerkt zich door een klantgerichte en innovatieve bedrijfscultuur. Door recente groei en een ambitieuze nieuwbouwopgave voor de komende jaren is er behoefte aan een ervaren Projectleider Nieuwbouw die complexe projecten van initiatief tot realisatie kan begeleiden. De organisatie is actief betrokken bij zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten met een sterke focus op duurzaamheid en toekomstbestendigheid.