Projectmanager Huisvesting Bouw

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie waar professionaliteit en een informele sfeer samengaan. Het team is hecht en gedreven, en er heerst een cultuur waarin je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om projecten naar eigen inzicht in te richten, maar je staat er nooit alleen voor. Collega's denken graag met je mee en delen hun kennis.

Het salaris ligt tussen de €5.200 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Dit is gebaseerd op een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar en 8 procent vakantiegeld. Er is een goede pensioenregeling waarbij de werkgever een substantieel deel van de premie betaalt. Ook is er een thuiswerkvergoeding en ontvang je een leaseauto of mobiliteitsbudget, zodat je flexibel bent in je verplaatsingen.

De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling. Je krijgt toegang tot opleidingen, trainingen en vakinhoudelijke cursussen die aansluiten bij jouw ambities. Wil je je verdiepen in duurzaam bouwen, projectmanagementmethodieken of subsidietrajecten? De mogelijkheden zijn er. Daarnaast zijn er concrete doorgroeimogelijkheden. Bij goed functioneren kun je doorgroeien naar een senior rol waarin je meer strategische vraagstukken oppakt, nieuwe klanten binnenhaalt of het team verder helpt uitbouwen.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.200 en €7.000;
• 25 vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling met aantrekkelijke werkgeversbijdrage;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op maat;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectmanager of adviseur;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten in de onderwijssector;
• Arbeidsvoorwaarden conform een solide CAO-regeling.

Functieomschrijving

Als Projectmanager Huisvesting Bouw ben jij de spil in bouwprojecten voor scholen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van de eerste verkenning tot de oplevering van het gebouw. Je werkt nauw samen met schoolbesturen, gemeenten, architecten en aannemers. Jouw doel? Zorgen dat elk project op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitseisen wordt opgeleverd.

Je begint vaak met een huisvestingsscan waarbij je de staat van een schoolgebouw in kaart brengt. Op basis daarvan adviseer je over de beste aanpak: renoveren, uitbreiden of nieuwbouw. Vervolgens begeleid je het gehele proces. Je stelt programma's van eisen op, coördineert het ontwerpproces, regelt vergunningen en subsidies, en stuurt de uitvoering aan. Tijdens de bouw ben je het aanspreekpunt voor alle partijen en zorg je dat alles volgens planning verloopt.

Jouw taken in het kort:

• Leiden en coördineren van nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten voor schoolgebouwen;
• Opstellen van projectplannen, budgetten en planningen;
• Afstemmen met schoolbesturen over wensen en eisen;
• Aansturen van architecten, adviseurs en aannemers;
• Bewaken van kwaliteit, tijd en budget gedurende het gehele bouwproces;
• Regelen van vergunningen en begeleiden van subsidieaanvragen;
• Fungeren als schakel tussen alle betrokken partijen;
• Adviseren over technische en financiële aspecten van huisvestingsprojecten;
• Zorgen voor een vlekkeloze oplevering en overdracht.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van projectmanagement en maatschappelijke impact. Je werkt aan gebouwen die dagelijks door honderden kinderen worden gebruikt. Daarnaast krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Het bedrijf investeert in opleidingen en cursussen, zodat je jouw kennis op peil houdt en uitbreidt. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een rol als senior projectmanager of adviseur, waarbij je meer strategische vraagstukken oppakt en het team verder helpt professionaliseren.

Over de organisatie

Dit adviesbureau heeft zich gespecialiseerd in huisvesting en vastgoedbeheer voor scholen in het primair onderwijs. Met een compact team van specialisten werkt de organisatie aan projecten die er echt toe doen: veilige, functionele en toekomstbestendige schoolgebouwen waar kinderen elke dag leren en groeien.

De organisatie is ontstaan vanuit een duidelijke behoefte in de markt. Scholen willen zich focussen op goed onderwijs geven, maar worden vaak overspoeld door complexe huisvestingsvraagstukken. Daarom heeft dit bedrijf een uniek abonnementsmodel ontwikkeld waarmee onderwijsinstellingen volledig worden ontzorgd op het gebied van vastgoed. Voor een vast bedrag per jaar regelt het team alles: van onderhoudsplannen tot subsidieaanvragen, van vergunningen tot nieuwbouwtrajecten. Dit zorgt voor rust, overzicht en voorspelbaarheid bij de klant.

Het bedrijf werkt aan diverse projecten binnen de utiliteitsbouw, variërend van renovaties en verduurzaming van bestaande schoolgebouwen tot complete nieuwbouwtrajecten. Elk project heeft impact op honderden leerlingen en leerkrachten. De organisatie groeit gestaag en heeft zich stevig gepositioneerd als betrouwbare partner voor scholen die hun vastgoed professioneel willen laten beheren. Door deze groei en de toenemende vraag vanuit de markt is er nu ruimte voor een ervaren projectmanager die het team komt versterken.