Projectleider Digitalisering

Aanbod

Van ons krijg je hier natuurlijk ook veel voor terug. Je ontvang een uitdagende rol bij een stabiele organisatie in de Civiele sector. Daarbij horen mooie doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Verder ontvang je:

• Een rol met veel vrijheid voor eigen input en bijbehorende verantwoordelijkheid;
• Je ontvang een boven marktconform salaris tussen de €3.000,- & €4.500,- bruto per maand afhankelijk van competentie;
• Je valt in de Bouw & Infra cao met een uitstekende pensioensregeling en 25 + 18 vrije dagen per jaar;
• Je zal werkzaam zijn binnen een enorm enthousiast en energiek team die veel leuke uitjes doen gedurende het jaar.

Functieomschrijving

Als Projectleider Digitalisering neem je een cruciale rol op je binnen het team. Om bij de voorlopers in de Civiele markt te horen op het gebied van digitalisering, willen we dit op kantoor ook goed geregeld hebben. Je taken omvatten onder andere:

• Het implementeren van Microsoft 365 voor onze organisatie;
• Het beheren van de Microsoft 365-applicatie en mogelijk andere relevante applicaties;
• Het ondersteunen en opleiden van collega's tijdens de overgang naar Microsoft 365;
• Het opzetten van Microsoft 365 binnen de organisatie;
• Het ontwerpen van datastructuren en analyseren van data-integratie met Microsoft 365.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande organisatie binnen de civiele sector, met een sterke focus op innovatie en vooruitgang. Als onderdeel van hun afdeling Bedrijfsontwikkeling richten ze zich op het volgen van markttrends en ontwikkelingen, om hun bedrijfsvisie en strategie te optimaliseren. Het gaat om een relatief kleine aannemer in de Civiele markt waar er een informele sfeer heerst. Het is een platter structuur waarbij iedereen bij elkaar naar binnen kan lopen. Er wordt enorm mensgericht te werk gegaan en ze willen graag in jou als mens, maar ook als professional investeren. In lijn met de trend van Digitalisering zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider die onze digitale transitie kan leiden en onze medewerkers kan begeleiden en ondersteunen. Het betreft een uitdagende rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het uitrollen en implementeren van het meerjarenplan voor digitalisering, met als eerste stap de overgang naar Microsoft 365.