Buitendienstmonteur Lifttechniek

Aanbod

Bij deze organisatie krijg je een uitdagende functie met volop ontwikkelmogelijkheden in een stabiele en groeiende sector. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen de €3.000 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast biedt de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Je werkt volgens de CAO Metaal en Techniek, wat zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid.

De organisatie investeert actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt toegang tot diverse opleidingen en trainingen, waardoor je jouw technische kennis continu kunt uitbreiden. Of je nu specialist wilt worden in specifieke liftsystemen of doorgroeit naar een leidinggevende functie, de mogelijkheden zijn er. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een prettige werksfeer waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan. Je komt terecht in een team waar plezier in het werk en wederzijds vertrouwen de basis vormen.

Wat wij jou bieden:

• Salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand;
• Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar specialist of leidinggevende functies;
• Bedrijfsauto en gereedschap van de zaak;
• Een collegiale werkcultuur met persoonlijke aandacht en betrokkenheid.

Functieomschrijving

Als Buitendienstmonteur Lifttechniek ben jij het visitekaartje van de organisatie bij klanten. Je werkt zelfstandig aan het onderhoud, de reparatie en de renovatie van liftinstallaties bij verschillende opdrachtgevers. Jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen zorgen ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud, waarbij je storingen snel en efficiënt verhelpt. Daarnaast adviseer je klanten over mogelijke verbeteringen en vervangingen van onderdelen. Je werkt nauw samen met collega-monteurs en de technische binnendienst om complexe vraagstukken op te lossen.

De functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt jezelf ontwikkelen tot specialist in specifieke liftsystemen, doorgroeien naar een rol als hoofdmonteur of zelfs een leidinggevende functie binnen het serviceteam. De organisatie ondersteunt jouw ontwikkeling met gerichte opleidingen en trainingen, zodat je jouw technische vaardigheden continu kunt uitbreiden.

Jouw taken in het kort:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan liftinstallaties;
• Opsporen en verhelpen van storingen en technische problemen;
• Adviseren van klanten over onderhoud en mogelijke verbeteringen;
• Uitvoeren van renovatiewerkzaamheden en vervangen van onderdelen;
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen;
• Samenwerken met collega's bij complexe technische vraagstukken.

Over de organisatie

Deze organisatie is een toonaangevende speler in de lift- en roltrapindustrie met een team van ongeveer 180 vakspecialisten. Het bedrijf onderscheidt zich door een volledig geïntegreerde aanpak: van ontwerp en productie tot installatie en onderhoud wordt alles intern geregeld. Deze unieke werkwijze maakt het mogelijk om maatwerk te leveren dat perfect aansluit bij de wensen van elke klant. De organisatie werkt aan diverse projecten, variërend van nieuwbouwinstallaties in hotels en kantoorgebouwen tot complete liftrenovaties in woongebouwen. Met meer dan zes decennia ervaring heeft het bedrijf langdurige samenwerkingsverbanden opgebouwd met grote partijen in de vastgoedsector en woningbouw.

De vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar hoogwaardige liftoplossingen en het uitbreiden van het klantenbestand. De organisatie investeert actief in verduurzaming en circulariteit, waarbij het uitgangspunt altijd is: de laagste kosten over de gehele levensduur van een installatie. Je komt terecht in een hecht team van vakbekwame monteurs die elkaar ondersteunen en waarbij kennisdeling centraal staat. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer, waarin persoonlijke aandacht, wederzijds vertrouwen en transparantie de kernwaarden vormen.