Bouwkundig Adviseur

Aanbod

De opdrachtgever gelooft in het stimuleren van groei en welzijn van het personeel. Daarom bieden zij uitgebreide arbeidsvoorwaarden aan om dit te ondersteunen. Als onderdeel van het team. Biedt de organisatie het volgende aan:

• Een salaris tussen de € 3.200,-  en € 3.800,- afhankelijk van je ervaring;
• De opdracht biedt 34 vakantiedagen en uitstekende vergoedingen voor woon-werkverkeer en thuiswerk;
• De mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen waardoor jij kan doorgroeien naar senior of wellicht partner;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een hechte en gezellige werkomgeving, met regelmatige teambijeenkomsten en activiteiten die bijdragen aan een positieve teamspirit;
• Een sportabonnement met de hulp van persoonlijke trainers om zowel fysiek als mentaal gezond te blijven. 

Functieomschrijving

Het bedrijf is op zoek naar een Junior Projectmanager voor maatschappelijke projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bijdragen aan het identificeren, analyseren en oplossen van 2 tot 3 vraagstukken tegelijkertijd, zoals renovatie, duurzaamheids- en nieuwbouwprojecten. De functie is uniek door de diversiteit in projecten. Daarnaast houdt de functie bij dit bedrijf het volgende in:

Over de organisatie

Sinds de oprichting in 2012 heeft dit adviesbureau, gespecialiseerd in bouwtechniek, een indrukwekkend portfolio opgebouwd met meer dan 150 succesvolle bouwprojecten. Het team bestaat uit 25 deskundige medewerkers die praktische, kostenefficiënte en haalbare oplossingen bieden. De projecten variëren van woningbouw (meer dan 500 woningen) tot maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, zorginstellingen en overheidsgebouwen. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit wordt ervoor gezorgd dat alle projecten voldoen aan de nieuwste technische normen en duurzaamheidsrichtlijnen. Het bureau werkt samen met een diverse klantenkring, waaronder architecten, projectontwikkelaars en aannemers. Dankzij een efficiënte en flexibele werkwijze wordt de omvang en duur van projecten gemiddeld met 15% geoptimaliseerd, wat opdrachtgevers aanzienlijke kostenbesparingen oplevert. Door continu op de hoogte te blijven van de laatste trends in bouwtechniek en zich verder te ontwikkelen, weet het bureau zijn positie als marktleider te behouden. Dit onderscheidt het bedrijf van de concurrentie. Met een projectenportefeuille die in de afgelopen drie jaar met 30% is gegroeid, zoekt het bureau versterking om deze groei verder te ondersteunen. Bovendien biedt het bedrijf volop doorgroeimogelijkheden voor nieuwe medewerkers.