Sam Melis
Ben jij net afgestudeerd of heb je je eerste stappen in de vastgoedwereld gezet? Wil je werken aan échte projecten waar je direct impact ziet, omringd door collega's die tijd voor je nemen? Dan is dit jouw kans om te groeien in een rol waar techniek, duurzaamheid en klantcontact samenkomen. Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog!
Je krijgt een functie waarin je écht kunt groeien, met begeleiding van ervaren collega's die tijd voor je nemen. Je start met een bruto maandsalaris tussen €3000 en €4000, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en certificeringen die je verder helpen in je vakgebied. Denk aan cursussen op het gebied van technisch vastgoedbeheer, duurzaamheid of brandveiligheid.
Wat de werkomgeving zo prettig maakt, is de open en informele sfeer waarin samenwerken en plezier centraal staan. Je werkt in een hecht team waar collega's elkaar helpen en waar korte lijnen zorgen voor snelle afstemming. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en je ideeën worden serieus genomen. Naast de inhoudelijke uitdaging is er ook aandacht voor werkplezier: gezamenlijke lunches, sportsessies en borrels zorgen voor verbinding buiten het werk.
Wat je krijgt:
Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Als junior vastgoedadviseur word je onderdeel van een multidisciplinair team waarin je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid krijgt. Je begint met het ondersteunen van ervaren collega's bij technische inspecties en adviestrajecten, en bouwt zo je kennis en zelfvertrouwen op. Je leert hoe je gebouwen beoordeelt op onderhoudsstaat, brandveiligheid en duurzaamheid, en hoe je dat vertaalt naar heldere adviezen voor klanten. Gaandeweg ga je zelfstandiger werken aan kleinere projecten en krijg je meer klantcontact.
Wat maakt deze functie leerzaam? Je krijgt te maken met een brede variatie aan vraagstukken: van het opstellen van onderhoudsplannen tot het begeleiden van verduurzamingstrajecten. Je werkt aan échte projecten in de utiliteitsbouw, waar je direct ziet wat jouw inbreng oplevert. En het mooie is: je doet dit niet alleen. Ervaren collega's nemen de tijd om je te begeleiden, vragen te beantwoorden en je mee te nemen in hun werkwijze.
Jouw taken in het kort:
Je komt terecht bij een onafhankelijk advies- en beheerbedrijf dat al meer dan 25 jaar actief is in technisch vastgoedbeheer en vastgoedadvies. De organisatie bestaat uit een hecht team van ruim tien professionals die samenwerken aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor vastgoedeigenaren. Wat dit bedrijf bijzonder maakt, is de combinatie van diepgaande technische kennis en een persoonlijke, betrokken aanpak. Hier werk je niet aan standaardrapporten, maar aan maatwerk voor elke klant, waarbij adviseurs en beheerders nauw samenwerken.
De organisatie groeit en zoekt daarom versterking. Door de toenemende vraag naar verduurzaming en technisch advies in de utiliteitsbouw is er ruimte ontstaan voor een junior adviseur die mee wil groeien met het team. Je werkt aan projecten zoals technische inspecties, meerjaren onderhoudsplannen, brandveiligheidsanalyses en verduurzamingstrajecten. De focus ligt op bestaand vastgoed dat klaar gemaakt wordt voor de toekomst. Duurzaamheid is geen loze belofte hier, maar verweven in alles wat het bedrijf doet: van een energiezuinig kantoor tot een grotendeels elektrisch wagenpark en het ondertekenen van internationale klimaatakkoorden.
Wat de cultuur zo prettig maakt? Collega's werken écht mét elkaar, niet naast elkaar. Er is volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Medewerkers behalen al werkend nieuwe certificaten en worden actief begeleid in hun groei. Naast de inhoudelijke uitdaging is er ook aandacht voor werkplezier: gezamenlijke lunches, sportsessies en borrels zijn vaste onderdelen van de werkweek. De kernwaarden zijn betrokkenheid, deskundigheid, groei en een grensverleggende mindset.
Je hoeft niet alles al te kunnen, maar we zoeken wel iemand met affiniteit voor vastgoed en techniek, en de drive om zich daarin te ontwikkelen. Je hebt basiskennis van gebouwtechniek of vastgoedbeheer, bijvoorbeeld door een relevante opleiding of een eerste werkervaring. Wat vooral telt, is dat je leergierig bent, goed kunt samenwerken en gemotiveerd bent om jezelf te verdiepen in technische vraagstukken.
Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met verschillende mensen te schakelen: van collega;s tot klanten en leveranciers. Je durft vragen te stellen, pakt dingen op en bent niet bang om af en toe buiten je comfortzone te stappen. Zelfstandigheid bouw je stap voor stap op, maar je kunt wel goed zelfstandig werken zodra je weet hoe iets moet.
Waar je aan voldoet: