Projectcoördinator Duurzaam Vastgoed

Aanbod

Ja, zeker! Een mooie beloning hoort er ook bij als Projectcoördinator Duurzaam Vastgoed! We sommen het even voor je op:

• Een goed basissalaris tussen de €3500,- en €4500,- b.p.m.;
• Je werkt in CAO Bouw
• 15 vrije dagen, 13 ATV, 3 Bijzonder verlof;
• Een goed pensioen;
• Een goed ontwikkelplan voor eventuele doorgroeimogelijkheden;
• Een hele vrije rol die je kan inkleden naar eigen inzicht;
• Een leuke informele vestiging waar genoeg ruimte is voor slechte humor en een borreltje op zijn tijd;
• De zekerheid van een groot en gezond bedrijf;
• Familiedagen, vitaliteitsplannen, BBQ's en leuke vrijwillige activiteiten!

Functieomschrijving

Jij bent verantwoordelijk voor meerdere kleine tot middelgrote projecten tegelijk. Dit varieert tussen transformatieprojecten, grotere mutatieprojecten en planmatig onderhoud. Natuurlijk ben jij vroeg in het proces betrokken, vaak vanaf acquisitie tot en met oplevering. 

Een Projectcoördinator Duurzaam Vastgoed is ook bezig met de volgende taken:

• Je hebt veel contact met alle betrokken partijen, bijvoorbeeld opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers;
• Je plant de projecten efficiënt en houdt overzicht op tijd, planning en budgetten;
• Je verzorgt de calculaties (in samenwerking met Werkvoorbereiders en Calculatoren);
• Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van materiaal en materieel;
• Je waakt voor een hoge tevredenheid van bewoners en betrokkenen;
• Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en uitvoerders.

Over de organisatie

Oei, de vastgoedsector kent zijn uitdagingen! Verduurzamen, personeelstekort en woningnood... Onze organisatie is klaar om een deel te worden van de oplossing! Dit bedrijf onderhoud en beheert vastgoed. Dit doen ze van a tot z, van ontwikkeling en bouw tot het onderhouden en herstellen. Hun missie is om de vastgoedsector te transformeren door samen te werken en duurzame oplossingen te realiseren, en zo een positieve impact te hebben op de wereld en de toekomstige generaties. Maar wat doen ze nu anders dan de rest?
Ze zijn creatief, wendbaar, innovatief, vastberaden, experts en ze kijken kritisch naar zichzelf. Ze kijken constant naar eigen processen om beter, goedkoper en duurzamer te werken! De organisatie is financieel gezond en bestaat uit meerdere vestigingen. Maar ze houden ook van een persoonlijke en informele sfeer, daarom werken ze met vestigingen waar enkele tientallen mensen hun eigen zaken runnen. Hier is ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien! De mensen maken de organisatie.